محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية
Joint Authors
الخطيب، محمود أحمد
نبيل صلاح محمد
السيد، أحمد عبد الستار
Source
المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية
Issue
Vol. 31, Issue 3 (30 Sep. 2017), pp.335-359, 25 p.
Publisher
Helwan University Faculty of Commerce and Business Administration
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث المقدم إلى التعرف على أهم المحددات التي توجد في بيئة العمل بالجامعات محل التطبيق و التي تدعم عملية بناء نظام لتقويم أداء العاملين قائم على الجدارات.
توصل البحث إلى أنه توجد محددات في بيئة العمل تدعم تطبيق نظام لتقويم أداء العاملين قائم على الجدارات بالجامعات محل التطبيق.
American Psychological Association (APA)
الخطيب، محمود أحمد ونبيل صلاح محمد والسيد، أحمد عبد الستار. 2017. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 31، ع. 3، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732
Modern Language Association (MLA)
الخطيب، محمود أحمد....[و آخرون]. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 31، ع. 3 (2017)، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732
American Medical Association (AMA)
الخطيب، محمود أحمد ونبيل صلاح محمد والسيد، أحمد عبد الستار. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2017. مج. 31، ع. 3، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1185732
