دور توطين الرواتب في تعزيز الحوكمة الإلكترونية : دراسة تحليلية في الجامعات
Joint Authors
الموسوي، حيدر عطا زبين
العايدي، إبراهيم نعيم
القريشي، محمد عبد الحسن
Source
مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 2019, Issue 33 (30 Sep. 2019), pp.208-218, 11 p.
Publisher
University of Wasit College of Administration and Economics
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
11
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
القريشي، محمد عبد الحسن والموسوي، حيدر عطا زبين والعايدي، إبراهيم نعيم. 2019. دور توطين الرواتب في تعزيز الحوكمة الإلكترونية : دراسة تحليلية في الجامعات. مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 2019، ع. 33، ص ص. 208-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1213213
Modern Language Association (MLA)
القريشي، محمد عبد الحسن....[و آخرون]. دور توطين الرواتب في تعزيز الحوكمة الإلكترونية : دراسة تحليلية في الجامعات. مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية و الإدارية ع. 33 (2019)، ص ص. 208-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1213213
American Medical Association (AMA)
القريشي، محمد عبد الحسن والموسوي، حيدر عطا زبين والعايدي، إبراهيم نعيم. دور توطين الرواتب في تعزيز الحوكمة الإلكترونية : دراسة تحليلية في الجامعات. مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 2019، ع. 33، ص ص. 208-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1213213
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1213213
