مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة مصحة الفارابي-عنابة
Other Title(s)
The extent of application of electronic management of human resources in hospital institutions : a case study of Al-Farabi Clinic-Annaba
Author
Source
Issue
Vol. 21, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.1030-1049, 20 p.
Publisher
Mohamed Khider University of Biskra
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية و قد تمت الدراسة الميدانية على مستوى مصحة الفارابي و هذا نظرا للأهمية الكبرى التي تميز بها هذا النمط في الرفع من الاداء و مواجهة تحديات العولمة.
و لتحقيق هذه الغاية تم القيام بتحليل نظري و دراسة ميدانية.
و قصد التعرف على مدى صحة فرضيات الدراسة تم الاعتماد على تحليل لنتائج الإستبيان بالنسب و الاختبارات الاحصائية.
American Psychological Association (APA)
باسي، إلهام. 2021. مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة مصحة الفارابي-عنابة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 1030-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238497
Modern Language Association (MLA)
باسي، إلهام. مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة مصحة الفارابي-عنابة. مجلة العلوم الإنسانية مج. 21، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 1030-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238497
American Medical Association (AMA)
باسي، إلهام. مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة مصحة الفارابي-عنابة. مجلة العلوم الإنسانية. 2021. مج. 21، ع. 1، ص ص. 1030-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238497
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1238497
