![](/images/graphics-bg.png)
أثر الهوية الذاتية الريادية و الميل إلى المخاطرة و الإبداعية و المعوقات المدركة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحكومية
Other Title(s)
The impact of entrepreneurial self-identity, attitude to risk, innovation and perceived obstacles on the entrepreneurial intention of the undergraduate and newly graduated students at public Egyptian universities
Author
Source
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 57, Issue 5 (31 Oct. 2020), pp.73-118, 46 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
46
Main Subjects
Topics
Abstract AR
النية الريادية لطلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية و حديثي التخرج للجامعات المصرية الحكومية.
و تحديد مدى تأثير النوع و متوسط الدخل للأسرة ونوع الدراسة (نظرية أم عملية) على متغيرات الدراسة و بناء عليه تم تصميم قائمة استقصاء لقياس درجة توافر متغيرات الدراسة وتم توزيعها على طلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية (الطلاب المقيدين باستثناء الطلاب المستجدين) و حديثي التخرج للجامعات المصرية.
و لتحليل البيانات الأولية للبحث تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية.
وقد بلغ حجم المجتمع 719554 مفردة وتم استخدام أسلوب العينة التي تبلغ عددها 384 مفردة فتبين أن نسبة الاستجابة من مفردات العينة بلغت 88.2% بواقع 339 طالب من إجمالي حجم العينة.
Abstract EN
This paper aims to measure the impact of entrepreneurial self-identity, Attitude to Risk, innovation (as Antecedents) and perceived Obstacles of the undergraduate and newly graduated students at public Egyptian university.
And the impact of gender, average family income and study type.
After that the questionnaire is prepared to measure the availability degree of this study variables (entrepreneurial self-identity, Attitude to Risk, innovation and perceived Obstacles) of the undergraduate and newly graduated students at public Egyptian university. For Analysis Purposes Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Was Used, In Addition to (AMOS).
As the Study Population is 719554 Units, A Sample Of (384) Individuals Was Drawn, However, 339 Questionnaires From 384 Were Valid and Eligible for Analysis, Representing Response Rate Of (88.2% ).
American Psychological Association (APA)
محجوب، إبراهيم جمال الدين. 2020. أثر الهوية الذاتية الريادية و الميل إلى المخاطرة و الإبداعية و المعوقات المدركة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحكومية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية،مج. 57، ع. 5، ص ص. 73-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239873
Modern Language Association (MLA)
محجوب، إبراهيم جمال الدين. أثر الهوية الذاتية الريادية و الميل إلى المخاطرة و الإبداعية و المعوقات المدركة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحكومية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج. 57، ع. 5 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 73-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239873
American Medical Association (AMA)
محجوب، إبراهيم جمال الدين. أثر الهوية الذاتية الريادية و الميل إلى المخاطرة و الإبداعية و المعوقات المدركة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحكومية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. 2020. مج. 57، ع. 5، ص ص. 73-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239873
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1239873