دور الثقافة التنظيمية في دعم المواطنة التسويقية : دراسة تطبيقية على البريد المصري
Other Title(s)
The role of organizational culture in enhancing marketing citizenship : an empirical study on Egyptian post
Author
Source
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 57, Issue 3 (31 Jul. 2020), pp.99-125, 27 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
27
Main Subjects
Topics
Abstract AR
البحث يهدف البحث إلى التعرف على مدى وجود إختلافات بين إدراكات العاملين بالبريد المصـرى لأبعاد المواطنة التسويقية الممارسة به وذلك وفقا لخصائصهم الديموجرافية و كذلك تحليل إتجاهاتهم نحو دور أنماط الثقافة التنظيمية في دعم ممارسته للمواطنة التسويقية وذلك وفقا لخصائصهم الديموجرافية و أخيرا الكشف عن طبيعة و قوة العلاقة بين أنماط الثقافة التنظيمية السائدة بالبريد المصرى و بين دعم ممارسة المواطنة التسويقية به.
وقد إنتهى البحث إلى أن البريد المصرى تسوده ثقافة تنظيمية داعمة للمواطنة التسويقية وأن هناك إختلافات جوهرية ذات دلالة إحصائية بين إدراكات العاملين لأبعاد المواطنة التسويقية الممارسة به وذلك وفقا لخصائصهم الديموجرافية، ووجود اختلافات جوهرية ذات دلالة إحصائية بين إتجاهات العاملين نحو دورأنماط الثقافة التنظيمية السائدة بالبريد المصرى في دعم ممارسته للمواطنة التسويقية وذلك وفقا لخصائصهم الديموجرافية و أخيرا وجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين أنماط الثقافة التنظيمية السائدة بالبريد المصرى و دعم ممارسة المواطنة التسويقية.
Abstract EN
The research aims to identify the extent of differences between the employees' perceptions of practice marketing citizenship dimensions' by the Egyptian postal, in accordance with their demographic characteristics, and to analyze their attitudes towards the role of organizational culture patterns in enhancing the practice of marketing citizenship according to their demographic characteristics, And to reveal the nature and strength of the relationship between the patterns of organizational culture in the Egyptian postal and enhancing the practice of marketing citizenship in it.
The research concluded that Egyptian postal has an organizational culture that enhanced marketing citizenship, it showed that there is a significant statistically differences between the employees' perceptions of the dimensions of marketing citizenship according to their demographic characteristics.
There is also a significant statistically differences between the employees' attitudes towards the organizational culture in the Egyptian postal to support marketing citizenship practice according to their demographic characteristics.
Finally, there is a strong and positive relationship between the organizational culture in the Egyptian postal and enhancing its practice of marketing citizenship.
American Psychological Association (APA)
مديحة محمد متولي. 2020. دور الثقافة التنظيمية في دعم المواطنة التسويقية : دراسة تطبيقية على البريد المصري. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية،مج. 57، ع. 3، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239886
Modern Language Association (MLA)
مديحة محمد متولي. دور الثقافة التنظيمية في دعم المواطنة التسويقية : دراسة تطبيقية على البريد المصري. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج. 57، ع. 3 (تموز 2020)، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239886
American Medical Association (AMA)
مديحة محمد متولي. دور الثقافة التنظيمية في دعم المواطنة التسويقية : دراسة تطبيقية على البريد المصري. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. 2020. مج. 57، ع. 3، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239886
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1239886