معايير تطبيق آليات الحوكمة و أثرها على تطوير الاتصال التنظيمي و تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية : دراسة ميدانية

Other Title(s)

Criteria for applying governance mechanisms and their impact on developing organizational communication and improving performance in Saudi government institutions : a field study

Joint Authors

دعاء فتحي سالم
السلمي، عبد الوهاب مستور

Source

المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان

Issue

Vol. 2020, Issue 20 (31 Dec. 2020), pp.31-94, 64 p.

Publisher

Cairo University Faculty of Mass Communication Department of Public Relations and Advertising

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

64

Main Subjects

Business Administration
Media and Communication

Topics

Abstract AR

سعت الدراسة إلى تحقيق هدف رئيس يتمثل في التعرف على معايير الحوكمة المطبقة في المؤسسات الحكومية السعودية و أثرها على تطوير الاتصال التنظيمي و تحسين الأداء في تلك المؤسسات و إبراز مدى تأثير وجود نظام محكم و فعال لآليات الحوكمة في المؤسسات الحكومية على تحسين أداء العاملين بها إضافة إلى رصد التحديات و المعوقات التي من الممكن أن تواجه تطبيق آليات الحوكمة في المؤسسات الحكومية السعودية و استندت الدراسة في بناء متغيراتها و تفسير نتائجها على نماذج جودة الخدمة كما تم توظيف منهج المسح وفي إطاره تم مسح عينة قوامها 200 مفردة من العاملين في المؤسسات الحكومية المتمثلة في شركة أرامكو – البنك المركزي السعودي – الشركة السعودية للكهرباء وتم توظيف أداة الاستبيان لمعرفة آرائهم حول تطبيق آليات الحوكمة بالمؤسسات وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج مهمة منها: أن الأسلوب المتبع لتطبيق معايير و آليات الحوكمة في المؤسسات عينة الدراسة كان إلزاميا و كذلك وجود فروق احصائية في مدى تأثير وجود نظام محكم و فعال لحوكمة المؤسسات على التنافسية باختلاف المؤسسة و كذلك الفروق لصالح من ينتمون لشركة أرامكو.


Abstract EN

Criteria for applying governance mechanisms and their impact on developing organizational communication and improving performance in Saudi government institutions: a field study

The study sought to achieve a major goal of identifying the governance standards applied in Saudi government institutions, and their impact on developing organizational communication and improving performance in those institutions, and highlighting the impact of an efficient and effective system of governance mechanisms in government institutions on improving the performance of their employees, in addition to monitoring Challenges and obstacles that may face the application of governance mechanisms in Saudi government institutions, The study was based on building its variables and interpreting their results on service quality models, and the survey method was used, and within its framework a sample of 200 individual workers in government institutions represented by Aramco - the Central Bank of Saudi Arabia - the Saudi Electricity Company was surveyed, and a questionnaire tool was used to find out their opinions On the application of corporate governance mechanisms, the study reached several important results, including: The method used to implement the standards and mechanisms of corporate governance in the institutions of the study sample was mandatory, as well as the existence of statistical differences in the extent of the impact of a robust and effective system of corporate governance on the competitiveness of the institution, as well as the differences in favor of those who belong to Aramco.


Key words: Governance - Organizational Communication - Improving Performance.



 

American Psychological Association (APA)

دعاء فتحي سالم والسلمي، عبد الوهاب مستور. 2020. معايير تطبيق آليات الحوكمة و أثرها على تطوير الاتصال التنظيمي و تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان،مج. 2020، ع. 20، ص ص. 31-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243080

Modern Language Association (MLA)

دعاء فتحي سالم والسلمي، عبد الوهاب مستور. معايير تطبيق آليات الحوكمة و أثرها على تطوير الاتصال التنظيمي و تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان ع. 20 (تموز / كانون الأول 2020)، ص ص. 31-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243080

American Medical Association (AMA)

دعاء فتحي سالم والسلمي، عبد الوهاب مستور. معايير تطبيق آليات الحوكمة و أثرها على تطوير الاتصال التنظيمي و تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان. 2020. مج. 2020، ع. 20، ص ص. 31-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243080

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1243080