دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية : قراءة سوسيو-تنظيمية
Other Title(s)
The role of information technology in human resource management
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 11, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.213-230, 18 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
نسعى من خلال هذه الورقة البحثية إلى التعرف على ماهية تكنولوجيا المعلومات و كذا ماهية إدارة الموارد البشرية مع التطرق إلى إشكالات و تحديات تطبيق التكنولوجيات الحديثة في مجال الإدارة و التي تعتبر كمدخل لتبني الإدارة الإلكترونية بغية الوصول إلى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية و التي أضحت ضرورة ملحة فرضتها العولمة كما تمت الإشارة إلى تحديات إدارة الموارد البشرية بين مفرزات تكنولوجيا المعلومات و حتمية التكيف مع متطلباتها في منظمات الأعمال الحديثة في محاولة منا لإبراز ضرورة مواكبة التغيرات التنظيمية التي تشهدها التنظيمات الحديثة مع كيفية تفعيل الانضباط و الرقابة الذاتية للعاملين بالاعتماد على وظيفة إعادة التصميم الوظيفي من أجل ضبط كل أنساق السلوك التنظيمي الفعال.
Abstract EN
We seek through this paper to identify, What information technology as well as what human resources managemen, With addressing the problems and challenges of applying modern technologies in management, And which are considered as input to adopt e-governance in order to access the electronic management of human resources, And which became a necessity imposed by globalization, Reference was also made to human resources management challenges between information technology and details the imperative to adapt their requirements, In modern business organizations, In an effort to highlight the need to keep abreast of regulatory changes in modern organizations, With how the discipline and self control to employees, Depending on the function of job redesign to adjust each effective organizational behavior patterns.
American Psychological Association (APA)
موسى عبد النور وفكرون، السعيد. 2021. دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية : قراءة سوسيو-تنظيمية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 213-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245890
Modern Language Association (MLA)
موسى عبد النور وفكرون، السعيد. دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية : قراءة سوسيو-تنظيمية. أبحاث نفسية و تربوية مج. 11، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 213-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245890
American Medical Association (AMA)
موسى عبد النور وفكرون، السعيد. دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية : قراءة سوسيو-تنظيمية. أبحاث نفسية و تربوية. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 213-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245890
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 229-230
Record ID
BIM-1245890