دور ضغوط العمل في تعزيز الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الجلفة

العناوين الأخرى

The role of work pressures in enhancing organizational loyalty in business organizations : a field study of Algeria Telecom in the Wilaya of Djelfa

المؤلفون المشاركون

بورقبة، قويدر
رعاش، كمال
حصباية، رحمة مجدة

المصدر

مجلة التنظيم و العمل

العدد

المجلد 10، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 74-88، 15ص.

الناشر

جامعة مصطفى اسطمبولي بمعسكر كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة الى البحث في دور ضغوط العمل في تعزيز الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الجلفة و إعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي حيث تم استخدام استبيان كأداة لجمع البيانات تم توزيعه على عينة من 40 موظف ينتمون الى المؤسسة محل الدراسة وتم استرجاع 34 استبانة صالحة للتحليل وتوصلت الدراسة الى العديد من النتائج منها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤0.

05) بين ضغوط العمل على الولاء التنظيمي من خلال بعد " ضغوط العمل المتعلقة بمحيط العمل " و كذلك عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤0.

05) بين ممارسات إدارة الموارد البشرية (الجنس السن المستوى الدراسي الوظيفة سنوات الخبرة).

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بورقبة، قويدر وحصباية، رحمة مجدة ورعاش، كمال. 2021. دور ضغوط العمل في تعزيز الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الجلفة. مجلة التنظيم و العمل،مج. 10، ع. 2، ص ص. 74-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250224

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رعاش، كمال....[و آخرون]. دور ضغوط العمل في تعزيز الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الجلفة. مجلة التنظيم و العمل مج. 10، ع. 2 (حزيران 2021)، ص ص. 74-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250224

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بورقبة، قويدر وحصباية، رحمة مجدة ورعاش، كمال. دور ضغوط العمل في تعزيز الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الجلفة. مجلة التنظيم و العمل. 2021. مج. 10، ع. 2، ص ص. 74-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250224

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1250224