أثر المرح في مكان العمل في تحقيق التسويق الداخلي : بحث تطبيقي
Other Title(s)
The impact of fun in the workplace in achieving internal marketing : applied research
Author
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 27, Issue 126 (28 Feb. 2021), pp.410-431, 22 p.
Publisher
University of Baghdad College of Administration and Economics
Publication Date
2021-02-28
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
Business Administration
Marketing
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الى دراسة مدى تأثير ابعاد المرح في مكان العمل لتحقيق التسويق الداخلي و تشخيص مدى ارتباط أبعاد المرح في مكان العمل، إذ لم يتطرق احد من الباحثين (على حد علم الباحث) الى الربط بين المرح في مكان العمل مع التسويق الداخلي، لذا تحدد الهدف الرئيسي بدراسة تأثير المرح في مكان العمل في التسويق الداخلي، و قد اجري البحث في شركة السلام العامة للاتصالات و تكنولوجيا المعلومات و قد تمثل مجتمع البحث (308) موظف في الشركة المبحوثة، إذ تم اختيار عينة عشوائية شملت (116) موظف بنسبة (37.6 %) من المجتمع الكلي، و قد كانت الاستبانة الأداة الرئيسة في جمع البيانات و المعلومات، إذ تم توزيعها بطريقة عشوائية للموظفين، و بهدف معالجة البيانات استخدمت العديد من الأساليب الإحصائية أبرزها، الانحراف المعياري، المتوسط الحسابي، معامل ارتباط بيرسون، و أنموذج المعادلات الهيكلية، و كانت أبرز النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة ارتباط معنوية طردية بين المرح في مكان العمل و التسويق الداخلي لموظفي شركة السلام العامة، كذلك وجود تأثير معنوي و موجب للمرح في مكان العمل في التسويق الداخلي لموظفي شركة السلام العامة للاتصالات و تكنلوجيا المعلومات
Abstract EN
The research aims to study the impact of the dimensions of fun in the workplace in achieving internal marketing And knowing the type of relationships That link the dimensions of fun in the workplace With each other, None of the researchers mentioned (to the researcher's knowledge) the link between fun in the workplace and internal marketing From this point of view the main objective is determined, which is to study the effect of fun in the workplace in internal marketing, The research was conducted at Al Salam Public Company for Communications and Information Technology The research community was represented by (308) employees of the aforementioned company , Where a random sample was selected that included (116) employees representing (37.6%) of the total community, The questionnaire was the main tool in collecting data and information As it was distributed randomly to company employees through assistance of human resources Manager with a view Data processing Many statistical methods were used most notably, standard deviation ,SMA ,Pearson Correlation Coefficient And structural equations model, The most prominent results of the research The existence of a significant correlation and positive relationship between fun in the workplace and internal marketing for the employees of the General Salam Company, also Fun in the workplace have significant and positive effect in the internal marketing of the employees of the aforementioned company , The current research is considered a general review of the concept of fun in the workplace And its impact on achieving internal marketing .
American Psychological Association (APA)
علي حسين عبد الزهرة. 2021. أثر المرح في مكان العمل في تحقيق التسويق الداخلي : بحث تطبيقي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 27، ع. 126، ص ص. 410-431.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251360
Modern Language Association (MLA)
علي حسين عبد الزهرة. أثر المرح في مكان العمل في تحقيق التسويق الداخلي : بحث تطبيقي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 27، ع. 126 (شباط 2021)، ص ص. 410-431.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251360
American Medical Association (AMA)
علي حسين عبد الزهرة. أثر المرح في مكان العمل في تحقيق التسويق الداخلي : بحث تطبيقي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2021. مج. 27، ع. 126، ص ص. 410-431.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251360
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 427-430
Record ID
BIM-1251360