أثر الإدارة بالأهداف على صياغة رسالة المؤسسة

الملخص AR

بتطور النشاط الإنساني تطورت و تعددت الأنماط الإدارية كالإدارة بالمشاركة الإدارة بالاستثناء و الإدارة بالأهداف.

.

.

.

وغيرها من الأنماط الإدارية و التي يظهر تأثيرها على الجوانب المختلفة للمؤسسة و كذا على تفاعلاتها و تعاملاتها مع الأطراف الخارجية.

وفي هذا البحث سنحاول دراسة أحد هذه الأنماط الإدارية الحديثة ألا و هو الإدارة بالأهداف و أثرها على صياغة رسالة المؤسسة على اعتبار أن رسالة المؤسسة تعتبر أحد المكونات الأساسية لاستراتيجية المؤسسة و إبراز التغيير الحاصل في إدارة الخدمات الإدارية وفقا نظرية الإدارة العامة الجديدة محاولين بذلك فهم مصدر الاختلالات المتواجدة و الإشكاليات الداخلية و الخارجية التي تتعرض لها إدارة الخدمات التقليدية ثم العمل على ربطها بالحلول الجديدة التي أتت بها الإدارة بالأهداف.