تقييم العوامل البيئية و آثارها على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة
Other Title(s)
Evaluation of environmental factors and their effects on the performance of employees : applied study on central agency for organization and administration
Joint Authors
صبح، محمود محمد عبد الهادي
الغيطاني، شوقي الشحات محمد
نجلاء شعبان محمد
النحاس، صفوت صلاح الدين علي
Source
Issue
Vol. 50, Issue 6، ج. 4 (30 Jun. 2021), pp.469-514, 46 p.
Publisher
Ain Shams University Institute of Environmental Studies and Rese Arch Accredited
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
46
Main Subjects
Earth Sciences, Water and Environment
Topics
- Researchers
- Management
- Pollution
- Decision making
- Psychological aspects
- Statistics
- Natural environment
- Environmental health
- Performance
- Performance development
- Environmental factors
- Analytical approach
Abstract AR
هدف البحث إلى الوصول إلى تقييم العوامل البيئية و آثارها على أداء العاملين بالتطبيق على الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة.
و لتحقيق أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان تم توزيعها على عينة من المسئولين و العاملين بالجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة و الذي بلغ عددهم (250) مفردة.
و استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي لإتمام البحث و الاختبارات الإحصائية المناسبة لاختبار صحة الفرضيات و الإجابة على أسئلة البحث.
وقد توصلت إلى بعض النتائج منها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقييم العوامل البيئية و تحسين أداء العاملين حيث بلغت قيمة "ت" (27.599) وذلك عند مستوى معنوية أقل من (0.01) كما تبين وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقييم البيئة المادية و الحفاظ على سلامة العاملين و الحد من التلوث البيئي حيث بلغت قيمة "ت" (13.699) وذلك عند مستوى معنوية أقل من (0.01).
وفي ضوء ما توصل إليه البحث من نتائج خلصت البحث لعدة توصيات أهمها: ضرورة تحسين البيئة الإدارية و التنظيمية للعاملين و إشراكهم في عملية اتخاذ القرارات لضمان تحسين الأداء الإداري و تطويره بشكل مستمر و كذلك تضمين إدارة متخصصة للسلامة و الصحة البيئية و أخرى للبيئة لتحسين الأداء البيئي و الحفاظ على صحة و سلامة العاملين والموارد المتاحة.
Abstract EN
The study aimed to reach an assessment of the environmental factors and their effects on the performance of employees in the application of the Central Agency for Organization and Administration.
To achieve the objectives of the research, a questionnaire was designed that was distributed to a sample of officials and employees of the Central Organization for Organization and Administration, whose number reached (250) individuals.
The researchers used the descriptive and analytical approach to complete the study, and the appropriate statistical tests to test the validity of the hypotheses and answer the study's questions.
The study reached some results, including that there is a statistically significant relationship between evaluating environmental factors and improving the performance of workers.
Where the value of "T" was (27, 599), at a significant level less than (0.01), and a statistically significant relationship between the evaluation process and the impact of the physical environment on the performance of workers was found.
As the value of “T” reached (13, 699) at a significant level less than (0.01).
In light of the results of the study, the study concluded several recommendations, the most important of which are: The need to improve the administrative and organizational environment for workers and involve them in the decision-making process, to ensure the improvement and development of administrative performance on an ongoing basis, as well as including a specialized department for environmental safety and health, and another for the environment, to improve environmental performance and maintain the health and safety of workers and available resources.
American Psychological Association (APA)
نجلاء شعبان محمد وصبح، محمود محمد عبد الهادي والغيطاني، شوقي الشحات محمد والنحاس، صفوت صلاح الدين علي. 2021. تقييم العوامل البيئية و آثارها على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة. مجلة العلوم البيئية،مج. 50، ع. 6، ج. 4، ص ص. 469-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256009
Modern Language Association (MLA)
صبح، محمود محمد عبد الهادي....[و آخرون]. تقييم العوامل البيئية و آثارها على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة. مجلة العلوم البيئية مج. 50، ع. 6، ج. 4 (حزيران 2021)، ص ص. 469-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256009
American Medical Association (AMA)
نجلاء شعبان محمد وصبح، محمود محمد عبد الهادي والغيطاني، شوقي الشحات محمد والنحاس، صفوت صلاح الدين علي. تقييم العوامل البيئية و آثارها على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة. مجلة العلوم البيئية. 2021. مج. 50، ع. 6، ج. 4، ص ص. 469-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256009
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1256009