![](/images/graphics-bg.png)
دراسة تحليلية لاستخدام طريقة الإدارة بالأهداف و دلالة تأثيرها في أداء تدريسي التربية البدنية و علوم الرياضة جامعة الموصل
Other Title(s)
An analytical study of the use of the goal management method and the significance of its effect on the performance of physical education and sports science University of Mosul
Joint Authors
وليد خالد رجب
ضمياء علي عبد الله
ثابت إحسان أحمد
Source
مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية
Issue
Vol. 2021, Issue 67 (30 Jun. 2021)16 p.
Publisher
University of Basrah College of Physical Education and Sport Sciences
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
Educational Sciences
Sports sciences and physical education
Topics
- Education
- Performance appraisal
- Teaching methods
- Management by objectives
- Physical training
- Physical education
- Sports sciences
- Competency-based education
- University of Mosul
Abstract AR
هدف البحث التعرف إلى : 1-مستوى استخدام طريقة الإدارة بالأهداف بأبعادها (الثقة بين الرئيس و المرؤوس، المشاركة، التزام التدريسيين بتطبيق الأهداف، التغذية الراجعة) في كلية و أقسام التربية البدنية و علوم الرياضة من وجهة التدريسيين.
2- طبيعة العلاقة و الأثر بين استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في كلية و أقسام التربية البدنية و علوم الرياضة و أداء التدريسيين.
استخدم الباحثون المنهج الوصفي و بطريقة الأسلوب المسحي, و تم اختيار عينة البحث بطريقة الحصر الشامل العمدية، حيث اشتمل البحث على تدريسي كلية و أقسام التربية البدنية و علوم الرياضة جامعة الموصل و البالغ عددهم (64) تدريسي.
و استخدم الباحثون استبيان الإدارة بالأهداف و استبيان أداء العاملين و المعدين من قبل (الرشيدي، 2014)، حيث تكون استبيان الإدارة بالأهداف من (22) فقرة موزعة على (4) أبعاد و هي (الثقة بين الرئيس و المرؤوس، المشاركة، التزام العاملين بتطبيق الأهداف، التغذية الراجعة)، في حين تكون استبيان أداء العاملين من (7) فقرات، و تم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام النسبة المئوية الوسط الحسابي و الانحراف المعياري و معامل ألف (Alpha) و تحليل التباين باتجاه واحد باستخدام البرنامج الإحصائي (spss) في تحليل البيانات0 و توصل الباحثون إلى ما يأتي : 1-التباين في مستويات استخدام طريقة الإدارة بالأهداف بأبعادها في كلية و أقسام التربية البدنية و علوم الرياضة من وجهة التدريسيين، إذ ظهر كل من بعدي الثقة بين الرئيس و المرؤوس و إلتزام التدريسيين بتطبيق الأهداف بمستوى عال جدا، بينما كان مستوى بعدي المشاركة و التغذية الراجعة عال.
2-وجود مؤشرات ذات تأثير معنوي لاستخدام طريقة الإدارة بالأهداف في أداء التدريسيين.
Abstract EN
Search Goal Identify : 1- The level of the use of the management of the objectives of the dimensions (confidence between the president and subordinate, participation, the commitment of teachers to apply the goals, feedback) in the college and departments of physical education and sports science from the point of view..
2- The nature of the relationship and the impact between the use of the method of management objectives in the college and departments of physical education and sports science and the performance of teachers.
The he researchers used the descriptive method and the survey method.
The research sample was selected using the intentional inventory method.
The researchers used the management objectives questionnaire and the performance of employees and preparers by (Rashidi, 2014), where the management questionnaire of the objectives consisted of (22) paragraphs divided into (4) dimensions (confidence between the president and subordinate, participation, commitment of employees to apply the goals, feedback) While the performance questionnaire consisted of (7) paragraphs, the data were treated statistically using the mean arithmetic mean, standard deviation, alpha coefficient and one-way analysis of variance using the statistical program (spss) in data analysis.
The researchers found the following : 1- The differences in the levels of using the management method with the objectives in its dimensions in the faculties and departments of physical education and sports sciences from the point of view of the teachers, as both dimensions of trust between the president and the subordinate and the commitment of teachers to apply the goals at a very high level, while the level of participation and feedback is high..
2- The presence of indicators with a significant effect of the use of the method of management objectives in the performance of teachers.
American Psychological Association (APA)
ثابت إحسان أحمد وضمياء علي عبد الله ووليد خالد رجب. 2021. دراسة تحليلية لاستخدام طريقة الإدارة بالأهداف و دلالة تأثيرها في أداء تدريسي التربية البدنية و علوم الرياضة جامعة الموصل. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية،مج. 2021، ع. 67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265979
Modern Language Association (MLA)
ثابت إحسان أحمد....[و آخرون]. دراسة تحليلية لاستخدام طريقة الإدارة بالأهداف و دلالة تأثيرها في أداء تدريسي التربية البدنية و علوم الرياضة جامعة الموصل. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية ع. 67 (2021).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265979
American Medical Association (AMA)
ثابت إحسان أحمد وضمياء علي عبد الله ووليد خالد رجب. دراسة تحليلية لاستخدام طريقة الإدارة بالأهداف و دلالة تأثيرها في أداء تدريسي التربية البدنية و علوم الرياضة جامعة الموصل. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية. 2021. مج. 2021، ع. 67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265979
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق.
Record ID
BIM-1265979