دراسة تحليلية لأداء الإداري بالأندية في رياضة الملاكمة

Abstract AR

يهدف البحث إلى وضع نموذج مقترح للأداء الوظيفي للإداري الرياضي بالأندية الرياضية من خلال الوظائف التالية (التخطيط-التنظيم-التوجيه-الرقابة)، و استخدام الباحث المنهج الوصفي (بالطريقة المسحية) لملائمته للدراسة، و ذلك لتحقيق أهداف هذه الدراسة و مناسبتها لطبيعتها، و اشتمل مجتمع البحث على جميع إداري المختصين برياضة الملاكمة بالأندية في محافظة (المنوفية-البحيرة) للموسم 2018 / 2019 م و هم (100) تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية و بلغت (80) و تم تقسيمهم إلى عدد (50) لإجراء الدراسة الأساسية و عدد (30) من خارج العينة و من داخل المجتمع الأصلي لإجراء التجربة الاستطلاعية، و استخدم الباحث استبيان معوقات أداء الإداري بالأندية و مراكز الشباب في رياضة الملاكمة، توصل الباحث إلى محددات الأداء الإداري بالأندية في رياضة الملاكمة و تمثلت في التخطيط، يتم التخطيط وفقا للوائح و القوانين المنظمة للعمل في رياضة الملاكمة، يحقق التخطيط متطلبات الإداري الرياضي، و يلتزم بمراعاة الفروق الفردية بين مستويات الفرق لرياضة الملاكمة، يتم نشر الخطط و البرامج قبل مواعيد التنفيذ بوقت كاف، و التنظيم بحيث توجد سجلات إدارية خاصة بالإداري داخل النادي هناك توصيف للاختصاصات الإدارية، يحدد الإداري الرياضي مسئوليات هيئة الإشراف على نشاط الملاكمة، التوجيه و الرقابة حيث يعمل التوجيه و الرقابة على تحقيق أهداف النادي لتصحيح مسار العمل و كانت أهم التوصيات تحسين فعالية الأداء من خلال تحسين العمل الإداري برياضة الملاكمة بالأندية و مراكز الشباب لضمان تحقيقها لأهدافها المنشودة، توفير التقنيات المتطورة في الأندية و مراكز الشباب التي من شأنها تحسين الأداء الإداري برياضة الملاكمة، تعاون الإدارات بالنادي الرياضي و مراكز الشباب في عملية المعوقات برياضة الملاكمة .