أثر ممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الريادة : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة
Other Title(s)
The impact of strategic practices for human resources management in achieving entrepreneurship : an empirical study in Jordanian manufacturing pharmaceutical public shareholding companies
Joint Authors
الفاضل، مراد سليم
أبو حسين، الحارث محمد موسى
Source
المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية : سلسلة العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 24, Issue 2 (30 Sep. 2020), pp.1-25, 25 p.
Publisher
Applied Science Private University
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
25
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
أبو حسين، الحارث محمد موسى والفاضل، مراد سليم. 2020. أثر ممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الريادة : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة. المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 24، ع. 2، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1280084
Modern Language Association (MLA)
أبو حسين، الحارث محمد موسى والفاضل، مراد سليم. أثر ممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الريادة : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة. المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 24، ع. 2 (2020)، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1280084
American Medical Association (AMA)
أبو حسين، الحارث محمد موسى والفاضل، مراد سليم. أثر ممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الريادة : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية المساهمة العامة. المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية : سلسلة العلوم الإنسانية. 2020. مج. 24، ع. 2، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1280084
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1280084
