انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية
Author
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1 (s) (31 Dec. 2018)7 p.
Publisher
Université d'Alger 2 Abou El Kacem Saadallah Laboratoire de Psychométrie et Counselling
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
7
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية، و بناء على ذلك تم استخدام مقياس الآداء الوظيفي و مقياس الاتصال التنظيمي في جمع البيانات.
تكون مجتمع البحث من كل عمال إذاعة قسنطينة الجهوية البالغ عددهم 51 عاملا، يعملون في مختلف أقسام الإذاعة.
وقد بينت نتائج البحث أن للاتصال التنظيمي تأثير كبير على فعالية الموظفين بالإذاعة؛ وقد نوقشت هذه النتائج ضمن إطار السياق الثقافي بوصفه سياقا يتحدد فيه السلوك.
American Psychological Association (APA)
رحماني، مريم. 2018. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد،مج. 8، ع. 1 (s).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815
Modern Language Association (MLA)
رحماني، مريم. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد مج. 8، ع. 1 (عدد خاص) (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815
American Medical Association (AMA)
رحماني، مريم. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد. 2018. مج. 8، ع. 1 (s).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1286815
