واقع العدالة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية
Other Title(s)
The reality of organizational justice in the economic institution
Author
Source
مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة
Issue
Vol. 3, Issue 1 (31 Mar. 2020), pp.95-113, 19 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل واقع العدالة التنظيمية بمديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة، و لاختبار الفرضيات قمنا بتصميم استبانة خاصة بناءا على أنموذج الدراسة المعتمد، و بعد تحكميها، قمنا بتوزيعها عشوائيا على عينة مشكلة من (210) مفردة، و توصلنا إلى : مستوى إدراك (العدالة التنظيمية) من وجهة نظر موظفي مديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة كان (متوسطا) ؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة حول العدالة التنظيمية تعزى للجنس و العمر بالمؤسسة؛ توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة حول العدالة التنظيمية تعزى للمؤهل العلمي و التصنيف الوظيفي؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول العدالة التنظيمية تعزى لمدة العمل بالمؤسسة
Abstract EN
This study aimed to analyze the reality of organizational justice in the Directorate of Electricity and Gas Distribution in the state of Jelfa, and to test the hypotheses we designed a special questionnaire based on the approved study model, and after its control, we randomly distributed it to a sample of (210) individuals, and we reached: the level of awareness (organizational justice) (From the point of view of the staff of the Electricity and Gas Distribution Directorate in the Wilayat of Djelfa was (average); there are no statistically significant differences between the responses of the sample members about organizational justice due to gender and age in the institution; there are statistically significant differences between the responses of the sample members about organizational justice in Taiz Scientific qualification and job classification; there are no statistically significant differences between the responses of the study sample members about organizational justice due to the duration of the institution.
American Psychological Association (APA)
قهيري، فاطنة. 2020. واقع العدالة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة،مج. 3، ع. 1، ص ص. 95-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288482
Modern Language Association (MLA)
قهيري، فاطنة. واقع العدالة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة مج. 3، ع. 1 (آذار 2020)، ص ص. 95-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288482
American Medical Association (AMA)
قهيري، فاطنة. واقع العدالة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة. 2020. مج. 3، ع. 1، ص ص. 95-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288482
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 113
Record ID
BIM-1288482