الأداء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية : عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة
Other Title(s)
Performance and its relationship with the commitment of algerian employees field study: public health workers in djelfa province. la performance et sa relation avec l'engagement organisationnel des employés de l'établissement algérien étude sur le terrain: travailleurs de la santé publique dans la province de djelfa
Parallel Title
Performance and its relationship with the commitment of algerian employees field study: public health workers in djelfa province. la performance et sa relation avec l'engagement organisationnel des employés de l'établissement algérien étude sur le terrain: travailleurs de la santé publique dans la province de djelfa
Author
Source
Issue
Vol. 2, Issue 8 (31 Dec. 2020), pp.58-65, 8 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناولت هذه الدراسة إشكالية الاداء الوظيفي و علاقته الالتزام التنظيمي التنظيمية لدى عمال مؤسسة الصحة العمومية لولاية الجلفة، و لتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على استبيان محكم لجمع المعطيات، وتم اختيار المنهج الوصفي من اجل تحقيق اغراض البحث وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية عددها 55 موظف وموظفة وقد اظهرت نتائج الدراسة وجود مستوي منخفض من الاداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصحة العمومية لولاية الجلفة، و مستوى منخفض الالتزام التنظيمي، كما تم الكشف عن وجود علاقة ذات دلالة احصائية موجبة متوسطة بين الاداء الوظيفي و بين و سلوك الالتزام التنظيمي
Abstract FRE
Cette étude, essayé d'aborder la problématique sur la Performance Fonctionnelle en relation avec l'engagement fonctionnel chez les travailleurs de l'établissement de la santé publique de la Wilaya de Djelfa.
, le chercheur compte sur un questionnaire bien précis pour rassembler toutes les données concernant ce sujet.
L'échantillon de cette étude a été choisi d'une façon aléatoire de nombre de 55 fonctionnaires.
en utilisant la méthode descriptive pour réaliser les objectifs de cette étude Les résultats montrent qu'il y a un niveau très élevé de la Performance Fonctionnelle chez les travailleurs de l'établissement de la santé publique de la wilaya de Djelfa et on remarque qu'il y a aussi un niveau très élevé de l'engagement fonctionnel.
Pourtant les résultats ont indiqué l'existence d'une relation positif et faible ayant une indication statistique entre la Performance Fonctionnelle, et la conduite de la l'engagement fonctionnel.
Summary: This study, tried to address the issue of Functional Performance in relation to the functional commitment among the workers of the public health establishment of the Wilaya of Djelfa.
, The researcher counts on a very precise questionnaire to gather all the data concerning this subject.
The sample for this study was randomly selected from 55 public servants.
using the descriptive method to achieve the objectives of this study The results show that there is a very high level of Functional Performance among the workers of the public health establishment of the wilaya of Djelfa and we note that There is also a very high level of functional engagement.
Yet the results indicated the existence of a positive and weak relationship having a statistical indication between the Functional Performance, and the conduct of the functional engagement.
American Psychological Association (APA)
تجاني، منصور. 2020. الأداء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية : عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة. الميدان،مج. 2، ع. 8، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290312
Modern Language Association (MLA)
تجاني، منصور. الأداء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية : عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة. الميدان مج. 2، ع. 8 (2020)، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290312
American Medical Association (AMA)
تجاني، منصور. الأداء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية : عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة. الميدان. 2020. مج. 2، ع. 8، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290312
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1290312