قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير بجامعة قسنطينة2

Other Title(s)

Measuring the level of quality of work life for employees at the faculty of economics, commerce and management sciences at the university of constantine2

Joint Authors

عقون، شراف
مغنوس، دنيازاد

Source

جديد الاقتصاد

Issue

Vol. 16, Issue 1 (31 Dec. 2021), pp.265-291, 27 p.

Publisher

ِNational Association of Algerian Economists

Publication Date

2021-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

27

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة الى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية بكلية علوم التسيير العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية بجامعة قسنطينة2، و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبيان مكون من 33 عبارة موزعة الى ثمانية أبعاد: (القيادة و مشاركة العاملين، الترقية، التدريب، الأجور و المكافآت، ظروف العمل المادية، العلاقات الإنسانية، الاستقرار الوظيفي، التوازن بين العمل و الحياة الاجتماعية)، و كانت أهم النتائج: -مستوى جودة الحياة الوظيفية بالكلية محل الدراسة كان متوسطا.

-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات افراد العينة حول مستوى جودة الحياة الوظيفية تعزي لبعض المتغيرات الشخصية.

كلمات مفتاحية: جودة الحياة الوظيفية؛ الترقية؛ موظفين؛ جامعة قسنطينة2.

تصنيفات JEL: M54،

Abstract EN

M51The study aimed to identify the level of the quality of work life.

in the faculty of economic commercial and management at the university constantine2، to achieve the objective of the study; a questionnaire was developed٫ which consisted of (33) items and was divided into 08 dimension (leadership, employee participation, career promotion, training) Education, wages and bonuses, material work conditions, human relations, job stability and security, balance at work home and social life.

After conducting the statistical analysis of the data.

The most important results: -the level of quality of work life was average.

There were no statistically significant differences at the level of significance ∞≤0.

05 among the mean estimates of the samples to the level of QWL due to the personnel variables.

American Psychological Association (APA)

مغنوس، دنيازاد وعقون، شراف. 2021. قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير بجامعة قسنطينة2. جديد الاقتصاد،مج. 16، ع. 1، ص ص. 265-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297875

Modern Language Association (MLA)

مغنوس، دنيازاد وعقون، شراف. قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير بجامعة قسنطينة2. جديد الاقتصاد مج. 16، ع. 1 (2021)، ص ص. 265-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297875

American Medical Association (AMA)

مغنوس، دنيازاد وعقون، شراف. قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير بجامعة قسنطينة2. جديد الاقتصاد. 2021. مج. 16، ع. 1، ص ص. 265-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297875

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 290-291

Record ID

BIM-1297875