أثر تطوير و تنمية الكفاءات في تحقيق التميز بالمعرفة

Other Title(s)

The effect of competencies developing in achieving of knowledge excellence

Joint Authors

عبدلي، لطيفة
حريق، خديجة

Source

أبحاث اقتصادية معاصرة

Issue

Vol. 4, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.333-352, 20 p.

Publisher

University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences

Publication Date

2021-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة ما مدى مساهمة تطوير و تنمية الكفاءات في تحقيق التميز بالمعرفة، و من أجل ذلك تم الاعتماد على الأسلوب الوصفي التحليلي وذلك بواسطة استعمال استبيان لجمع المعلومات، موزعة على 60 مؤسسة اقتصادية في ولاية سعيدة و تحليلها بواسطة برنامج spss، حيث تعتبر الكفاءات مجموعة المهارات و القدرات التي يكتسبها الفرد و التي تجعله يقوم بكل الأعمال بالشكل الصحيح.

و هذا ما يحتم على المؤسسة إيجاد الطرق السليمة لتطوير و تنمية كفاءاتها البشرية، من أجل تحقيق التميز، وذلك من خلال اكتساب مهارات جديدة تحقق لها ميزة تنافسية صعبة التقليد، إذ أن الكفاءات البشرية هي موارد تراكمية غير ملموسة يصعب تقليدها من قبل المنافسين، وقد تحصلنا في الأخير على أن هناك علاقة طردية بين المتغيرين، حيث تبلغ نسبة التغير في التميز بـ 20.

3℅ ناتجة عن تطوير و تنمية الكفاءات

Abstract EN

The objective of this paper is to determine to what extent the development of skills contributes the achievement of excellence in knowledge.

The research was based on a descriptive and analytical method.

Was a questionnaire distributed to 60 economic enterprises for data collection and was analyzed by the spss program.

Thus, competencies are the collection of skills and abilities that an individual has acquired and allom him do all the work properly.

That is what makes it imperative for an enterprise to find the best ways of improving and developing its human competencies.

In addition to achieve excellence by learning new skills that achieve a competitive advantage that is difficult to imitate.

the correlation relationship between the two variables is positive and direct, and the change in competencies development makes 20.

3℅ of the change in knowledge excellence.

American Psychological Association (APA)

حريق، خديجة وعبدلي، لطيفة. 2021. أثر تطوير و تنمية الكفاءات في تحقيق التميز بالمعرفة. أبحاث اقتصادية معاصرة،مج. 4، ع. 2، ص ص. 333-352.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312075

Modern Language Association (MLA)

حريق، خديجة وعبدلي، لطيفة. أثر تطوير و تنمية الكفاءات في تحقيق التميز بالمعرفة. أبحاث اقتصادية معاصرة مج. 4، ع. 2 (2021)، ص ص. 333-352.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312075

American Medical Association (AMA)

حريق، خديجة وعبدلي، لطيفة. أثر تطوير و تنمية الكفاءات في تحقيق التميز بالمعرفة. أبحاث اقتصادية معاصرة. 2021. مج. 4، ع. 2، ص ص. 333-352.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312075

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 350-352

Record ID

BIM-1312075