أثر التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252
Other Title(s)
The effect of internal marketing on job satisfaction among employees of agricultural and rural development bank : Adrar agency 252
Joint Authors
عياد، صالح
فودوا، محمد
الجيلالي، قالون
Source
مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية
Issue
Vol. 4, Issue 1 (s) (31 Jan. 2021), pp.218-230, 13 p.
Publisher
University Ahmad Draia Spatial and entrepreneurial development studies laboratory
Publication Date
2021-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
- Rural development
- Job satisfaction
- Statistics
- Mathematical statistics
- Regression analysis
- Data analysis
- Internal marketing
- Positivity effect
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى اختبار معنوية تأثير التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية –وكالة أدرار 252-، تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام أدوات التحليل الإحصائي الوصفي، وتم اختبار فرضيات الدراسة باستخدام الاختبار التائي (T) و أسلوب تحليل الانحدار البسيط.
توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: يوجد تطبيق للتسويق الداخلي في البنك.
يوجد شعور بالرضا الوظيفي لدى موظفي البنك.
يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للتسويق الداخلي على الرضا الوظيفي.
أوصت الدراسة بأهمية مراجعة إدارة البنك لسياسة التسويق الداخلي في مجال التمكين و نظام الحوافز و المكافآت
Abstract EN
The aim of this present study is to examine the effect of internal marketing on job satisfaction among employees of Agricultural and Rural Development Bank - Adrar Agency 252.
The data were analyzed using descriptive statistics analysis tools.
In order to test hypotheses, this study used (T) test and simple linear regression.
The research's findings showed that the alternatives hypotheses are confirmed, it seems that the bank practices the internal marketing, the employees feel satisfied with their current jobs, and the internal marketing has a significant positive effect on job satisfaction.
The study recommended that the internal marketing policy concerning three dimensions (empowerment, incentives, and rewards) should be reviewed.
American Psychological Association (APA)
عياد، صالح والجيلالي، قالون وفودوا، محمد. 2021. أثر التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية،مج. 4، ع. 1 (s)، ص ص. 218-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312626
Modern Language Association (MLA)
عياد، صالح....[و آخرون]. أثر التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية مج. 4، ع. 1 (العدد الخاص) (2021)، ص ص. 218-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312626
American Medical Association (AMA)
عياد، صالح والجيلالي، قالون وفودوا، محمد. أثر التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية. 2021. مج. 4، ع. 1 (s)، ص ص. 218-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312626
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1312626
