العلاقة بين السلامة و الصحة المهنية و بين الأداء في العمل لدى العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظرهم
Other Title(s)
The relationship between occupational safety, health and the performance of work among the employees of public university libraries in Jordan from their point of view
Joint Authors
المناجعة، ختام سلامة عطية
همشري، عمر أحمد محمد
Source
المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات
Issue
Vol. 56, Issue 2 (30 Jun. 2021), pp.49-91, 43 p.
Publisher
Jordan Library and Information Association
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
43
Main Subjects
Business Administration
Library Sciences
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى العلاقة بين السلامة و الصحة المهنية و بين الأداء في العمل لدى العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظرهم، و إلى معرفة أثر متغيرات: المسمى الوظيفي، و الجنس، و التخصص، و المؤهل العلمي، و سنوات الخبرة، على الأداء المقصود، و تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن، و البالغ عددهم (335) فردا، استجاب منهم (277)، أي ما نسبته (81.5%) من مجموع أفراد الدراسة.
و لتحقيق أهداف الدراسة و الإجابة عن أسئلتها طورت استبانة تكونت من ثلاثة أقسام: الأول، اشتمل على البيانات الديموغرافية للمستجيبين (المسمى الوظيفي، و الجنس، و التخصص، و المؤهل العلمي، و سنوات الخبرة)، و الثاني، تكون من خمسة مجالات حول إجراءات السلامة و الصحة المهنية في المكتبات، و هي : (الإجراءات التنظيمية، و الإجراءات البيئية، و الإجراءات الصحية، و الإجراءات العقابية، و الإجراءات الوقائية)، أما القسم الثالث فتعلق بالأداء في العمل من وجهة نظر العاملين.
و بينت النتائج أن الدرجة الكلية لتقدير أفراد الدراسة لواقع السلامة و الصحة المهنية في المكتبات المبحوثة كانت متوسطة، و أن جميع مجالات هذا الواقع قد حازت على درجات تقدير متوسطة كذلك، و أن مجالي الإجراءات التنظيمية والبيئية قد حازا على المرتبتين الأولى و الثانية على التوالي في تقديراتهم.
و بينت النتائج كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين المتوسطات الحسابية لتقديرات أفراد الدراسة لواقع السلامة و الصحة المهنية في المكتبات المقصودة، تعزى لمتغير المسمى الوظيفي و لصالح المديرين، و لمتغير سنوات الخبرة، و لصالح فئة خبرة أقل من خمس سنوات، و أن الدرجة الكلية لتقديرات أفراد الدراسة لأدائهم في العمل كانت مرتفعة، و أن هناك ارتباط ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين واقع السلامة و الصحة المهنية للعاملين و مجالاته و أدائهم في العمل، باستثناء الإجراءات العقابية التي كان ارتباطها ضعيفا (0.02-) و ليس ذو دلالة إحصائية.
Abstract EN
This study investigated the relationship between occupational safety and health and the work performance of the employees of public university libraries in Jordan from their point of view.
It also investigated the impact of the following variables: job title, sex, specialization, educational qualification and experience on the degree of employee performance.
The study population consisted of all (335) employees working at public university libraries in Jordan, of whom (277) responded, presenting (%81.5) of the study population.
In order to achieve the objectives of the study and to answer its questions, a questionnaire was developed consisted of three parts: the first, included personal data of respondents ( job title, sex, specialization, educational qualifications and years of experience), the second consisted of five dimensions related to the procedures of occupational safety and health, which are: (organizational procedures, environmental procedures, health procedures, punitive procedures, preventive procedures ), and the third part was concerned with work performance from the employees point of view.
Results showed that the total score of employees' estimation of the reality of occupational safety and health in the researched libraries was average, and that all of the study dimensions were estimated average as well, and that the organizational and environmental measures were ranked first and second respectively in their estimates.
Findings also showed that statistically significant differences ( α=0.05) were found between the means of responses on the reality of occupational safety and health due to job title, and infavour of managers, and due to years of experience, and infavour of those respondents who have five years or less of experience.
The results also showed that the total degree of respondents estimation of their work performance was high, and that there was a significant correlation at (a=0.05) between the reality of occupational safety and health and work performance, except of punitive procedures, which had a weak correlation with no significant differences.
The study recommended that Jordanian public university libraries should prepare a comprehensive strategic plan for occupational safety and health includes all procedures that lead to achieving all goals intended, and provide all equipment and tools required to safeguard employees from threats in the work environment.
American Psychological Association (APA)
المناجعة، ختام سلامة عطية وهمشري، عمر أحمد محمد. 2021. العلاقة بين السلامة و الصحة المهنية و بين الأداء في العمل لدى العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظرهم. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات،مج. 56، ع. 2، ص ص. 49-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315268
Modern Language Association (MLA)
المناجعة، ختام سلامة عطية وهمشري، عمر أحمد محمد. العلاقة بين السلامة و الصحة المهنية و بين الأداء في العمل لدى العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظرهم. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات مج. 56، ع. 2 (حزيران 2021)، ص ص. 49-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315268
American Medical Association (AMA)
المناجعة، ختام سلامة عطية وهمشري، عمر أحمد محمد. العلاقة بين السلامة و الصحة المهنية و بين الأداء في العمل لدى العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظرهم. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. 2021. مج. 56، ع. 2، ص ص. 49-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315268
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 88-89
Record ID
BIM-1315268