نظرية أصحاب المصالح و الحوكمة وفق النموذج المساهمي
Other Title(s)
Stakeholder theory and governance according to the participative model
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية
Issue
Vol. 4, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.27-40, 14 p.
Publisher
University of Kasdi Merbah Ouargla Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الهدف من هذه المساهمة هو توضيح الطرح الأكاديمي المتعلق بنظرية أصحاب المصالح ؛ فمفهوم صاحب المصلحة (Stakeholder) تم تجنيده في إدارة الأعمال الاستراتيجية ضمن الطرح الأكاديمي المرتكز حول السمة التنظيمية و المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات.
و هي يضا بصفة متنامية في مجال تنمية الموارد البشرية، خاصة لفهم مساهمتها في تقييم نجاعة الأداء التنظيمية.
في الواقع نظرية أصحاب المصالح كان هدف تفسيرات متنافسة، تارة في المعنى التسييري الضيق كأداة تحليل للمحيط التنظيمي و / أو النظرية الوصفية لنشاط المؤسسة، و تارة في الرؤية الموسعة، كنظرية واقعية للشركة بديلة للمقاربات التعاقدية (نظريات الوكالة و الصفقة و العقود غير المكتملة)، بالتركيز على إعادة صياغة الأهداف التنظيمية التي تدمج البعد الأخلاقي.
Abstract EN
The aim of this contribution is to clarify the academic discourse on the theory of stakeholders; The concept of stakeholder was recruited in strategic business management within the academic discourse based on organizational feature of Social Responsibility (CSR) which is also the introduction in growing in the field of human resource development, especially to understand their contribution to the evaluate the efficacy of organizational performance.
In fact stakeholder theory was the goal of competing interpretations, sometimes in the strict sense as a analysis tool of the area around the regulatory and / or descriptive theory of the activity of the institution, and sometimes in the extensive vision as a realistic theory for the company and alternative to the contractual approaches (agency theory costs transactions theory, and incomplete contracts theory), focusing on the reformulation of organizational goals that integrate ethical dimension.
American Psychological Association (APA)
شرقي، مهدي وبهاز، لويزة. 2018. نظرية أصحاب المصالح و الحوكمة وفق النموذج المساهمي. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية،مج. 4، ع. 1، ص ص. 27-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324172
Modern Language Association (MLA)
شرقي، مهدي وبهاز، لويزة. نظرية أصحاب المصالح و الحوكمة وفق النموذج المساهمي. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية مج. 4، ع. 1 (2018)، ص ص. 27-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324172
American Medical Association (AMA)
شرقي، مهدي وبهاز، لويزة. نظرية أصحاب المصالح و الحوكمة وفق النموذج المساهمي. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية. 2018. مج. 4، ع. 1، ص ص. 27-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324172
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1324172