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Contribution a une reflexion pour une emergence de la culture du management strategique au sein de l’entreprise
Other Title(s)
Contribution to a reflection for emergence of culture of strategic management in the company
المساهمة في تفكير لظهور ثقافة الإدارة الاستراتيجية في المؤسسة
Joint Authors
Lazraq, Muhammad
Qudih, Jamal Turki
Source
Issue
Vol. 35, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.103-139, 37 p.
Publisher
Centre de Recherche en Économie Appliquée pour le Développement
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
37
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The economy is globalizing and competition is intensifying at the international level.
This is the reason why modern companies seek to anticipate and sometimes to influence their environment.
For this, they must define and apply strategies.
The central objective of our article is to highlight that the conditions for the emergence and development of the strategic management culture cannot be effective if certain welldefined parameters are not put in place: efficient institutions, an economy based on knowledge, a development of human resources, an efficient economic environment, an efficient educational system, good governance ...
what about the Algerian company? We started a survey of 20 companies established in the Wilayas of Oran, and Sidi Bellabes.
The purpose of the survey in question was to know, in a general way, the opinions of company executives on the fundamental levers to be implemented for an emergence of strategic culture within the company in Algeria.
Thus, the results obtained confirmed our theoretical approach.
Abstract FRE
L'objectif central de notre article est de mettre en exergue l'approche suivante: les conditions d'émergence et de développement de la culture du management stratégique ne sauraient être effectives si certains paramètres bien définis ne sont pas mis en place, entre autres: Institutions efficientes, une économie fondée sur la connaissance, un développement des ressources humaines, un environnement économique efficient, un système éducatif performant, une bonne gouvernance…La réflexion en matière de management stratégique permettra à l'entreprise algérienne d'assurer la transition vers l'économie de marché avec des chances de survie et de succès.
Nous avons entamé une enquête auprès de 20 entreprises établies au niveau des Wilayas d'Oran, et de Sidi Bel abbes.
L'enquête en question avait pour but de connaitre certes d'une manière générale, les avis des cadres d'entreprises sur les leviers fondamentaux à mettre en œuvre pour une émergence de la culture stratégique au sein de l'entreprise en Algérie.
Ainsi, les résultats obtenus ont confirmé notre approche théorique.
American Psychological Association (APA)
Qudih, Jamal Turki& Lazraq, Muhammad. 2019. Contribution a une reflexion pour une emergence de la culture du management strategique au sein de l’entreprise. Les Cahiers du CREAD،Vol. 35, no. 1, pp.103-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325400
Modern Language Association (MLA)
Qudih, Jamal Turki& Lazraq, Muhammad. Contribution a une reflexion pour une emergence de la culture du management strategique au sein de l’entreprise. Les Cahiers du CREAD Vol. 35, no. 1 (2019), pp.103-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325400
American Medical Association (AMA)
Qudih, Jamal Turki& Lazraq, Muhammad. Contribution a une reflexion pour une emergence de la culture du management strategique au sein de l’entreprise. Les Cahiers du CREAD. 2019. Vol. 35, no. 1, pp.103-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325400
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 134-139
Record ID
BIM-1325400