الانتماءات القبلية في الإدارة الجزائرية
Other Title(s)
Tribal affiliations in the Algerian administration
Author
Source
Issue
Vol. 14, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.983-992, 10 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
لقد اكتسبت القبيلة منذ العصور القديمة دورا تاريخيا فاعلا في المجالات التي اقترنت بنمط العيش خصوصا أنها مشكلة بنية اجتماعية و اقتصادية و ثقافية مميزة.
فالعصبية القبلية رمزا مهما للبداوة، و التي تميزت بحضور واسع في المجتمعات العربية التي كانت قائمة على القبيلة و لازال لها حضور فاعل إلى يومنا هذا.
في المقابل نجد أن الاقتصاد العالمي و ما يشهده من تطور و اتساع و مع ظاهرة العولمة الاقتصادية، و ما تمخض عنها من حرية انتقال عناصر الإنتاج فان المؤسسات أصبحت مجبرة على إحداث تغييرات جذرية في أساليبها الإدارية التقليدية و البحث عن طرق إدارية حديثة، حيث مكنتنا دراستنا هذه على دراسة سلوك الفرد كقائد و مدى تأثره بهذه الانتماءات القبلية التي تدخل في تنشئته الاجتماعية في كل من شخصيته و بالتالي قراراته داخل الإدارة، و كانت الدراسة الميدانية في بلدبة حاسي بحبح ولاية الجلفة حيث تمثلت عينة الدراسة في (91) موظف و منتخب و كذا فئة الإدماج المهني و التي تمت اختيارهم بطريقة العينة الطبقية و السحب العشوائي.
وقد صمم الباحث الاستبيان بطريقة علمية وتم وضع معاملات صدق وثبات هذه الأداة وقد توصلت الدراسة إلي أن البلدية أو الدائرة موجودة ضمن نسيج اجتماعي مازال يبني علاقاته على أساس القرابة الدموية أو العصبية القبلية التي يعرفها ابن خلدون " بنعرة كل احد على نسبه و عصبيته و ما جعل الله في قلوب عباده من الشفعة و النعرة على ذوي أرحامهم و أقربائهم موجودة في أتباع البشرية، و بها يكون التعاضد و التناصر
Abstract EN
".
Since ancient times, the tribe has gained an active historical role in that have been associated with the way of life, especially as it is a problem of distinctive social, economic and cultural structure.
theareas Tribal nervousness is an important symbol of openness, characterized by a broad presence in Arab societies that were based on the tribe and still have an active presence to this day.
On the other hand, we find that the global economy and its development and expansion and with the phenomenon of economic globalization and the resulting freedom of movement of the elements of production, institutions are forced to make radical changes in their traditional management methods and the search for modern administrative methods, in this study we will focus on the behavior of the individual commander And the extent of his influence on these tribal affiliations that enter into his social development in both his personality and his decisions within the administration.
American Psychological Association (APA)
مجبري، حسان. 2022. الانتماءات القبلية في الإدارة الجزائرية. دراسات و أبحاث،مج. 14، ع. 1، ص ص. 983-992.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326462
Modern Language Association (MLA)
مجبري، حسان. الانتماءات القبلية في الإدارة الجزائرية. دراسات و أبحاث مج. 14، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 983-992.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326462
American Medical Association (AMA)
مجبري، حسان. الانتماءات القبلية في الإدارة الجزائرية. دراسات و أبحاث. 2022. مج. 14، ع. 1، ص ص. 983-992.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326462
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 991-992
Record ID
BIM-1326462