مصادر الضغوط المهنية لدى الممرضين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بريدة-الأغواط

Other Title(s)

Sources of professional pressure on nurses : a field study on a public institution of neighboring healthcare at Brida-Laghouat

Joint Authors

بوجمل، طاهر
سلامي، باهي
عون، علي

Source

دراسات نفسية و تربوية

Issue

Vol. 15, Issue 1 (28 Feb. 2022), pp.205-218, 14 p.

Publisher

University Kasdi Merbah Ouargla Faculty of Humanities and Social Sciences. Laboratory of Development Psycho-educational Practices

Publication Date

2022-02-28

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Psychology

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى معرفة أكثر مصادر الضغوط المهنية شيوعا، و مستوى هذه الضغوط لدى عينة من الممرضين، و مدى اختلاف هذا المستوى وفقا لمتغيرات (الجنس، الخبرة المهنية، الرتبة المهنية).

و قد تكونت عينة الدراسة من (63) ممرضا، و تم استخدام مقياس للضغوط المهنية و بعد التحليل الإحصائي باستخدام النظام الإحصائي SPSS توصلت الدراسة إلى ما يلي : -مصدر الضغوط المهنية الأكثر شيوعا لدى أفراد عينة الدراسة هو طبيعة و بيئة العمل بمتوسط (14.07).

-يعاني الممرضون من مستوى ضغط مهني مرتفع.

-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغوط المهنية تعزى لمتغيري الجنس و الخبرة المهنية.

-وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغوط المهنية تعزى لمتغير الرتبة المهنية و كانت لصالح الرتب الأدنى.

Abstract EN

This study aimed at identifying the most common sources of professional pressures, and their level of pressures in a sample of nurses, and the extent to which this level varies according to the variables (gender, professional experience, professional grade).

the study sample consisted of (63) nurses, and the use of a measure of professional pressure, and after statistical analysis using the statistical system SPSS the study concluded that : -the most common professional pressures in the study sample were the nature, and the work environment in the rate of (14,07).

-nurses suffer from a high level of professional pressure.

-there are no statistically significant differences in the level of professional pressures, due to gender variables and professional experience.

-there were statistically significant differences in the level of professional pressures that returns on the professional grade in the favor of the low grades.

American Psychological Association (APA)

بوجمل، طاهر وسلامي، باهي وعون، علي. 2022. مصادر الضغوط المهنية لدى الممرضين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بريدة-الأغواط. دراسات نفسية و تربوية،مج. 15، ع. 1، ص ص. 205-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328975

Modern Language Association (MLA)

بوجمل، طاهر....[و آخرون]. مصادر الضغوط المهنية لدى الممرضين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بريدة-الأغواط. دراسات نفسية و تربوية مج. 15، ع. 1 (شباط 2022)، ص ص. 205-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328975

American Medical Association (AMA)

بوجمل، طاهر وسلامي، باهي وعون، علي. مصادر الضغوط المهنية لدى الممرضين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بريدة-الأغواط. دراسات نفسية و تربوية. 2022. مج. 15، ع. 1، ص ص. 205-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328975

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 218

Record ID

BIM-1328975