تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة التأديبية للموظف العام بين المشروعية و الملاءمة
Other Title(s)
Disciplinary punishment is proportional to the disciplinary offense of a public servant between legality and convenience
Joint Authors
ابن جراد، عبد الرحمن
غيتاوي، عبد القادر
Source
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 21, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.23-40, 18 p.
Publisher
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
من أجل ضمان السير الحسن لعمل المرافق العامة تلجأ السلطات الإدارية عادة إلى تسليط بعض العقوبات التأديبية على الموظفين العموميين مرتكبي الأخطاء المهنية ؛ و التي عادة تصنف ضمن مجموعات أو درجات، إلا أنه في بعض الأحيان قد تكون العقوبة التأديبية غير مناسبة للخطأ المهني المرتكب مما قد يؤثر سلبا على حقوق و حريات الموظفين، من أجل ذلك أضحى القضاء الإداري يبسط رقابته على تناسب القرار التأديبي مع المخالفة المرتكبة وفق نظريتي الغلو ؛ و الخطأ الظاهر.
Abstract EN
In order to ensure the proper functioning of public services, the administrative authorities generally have recourse to the imposition of certain disciplinary sanctions on public officials who commit professional misconduct ; which are generally categorized into groups or degrees, but sometimes the disciplinary sanction may be unsuited to the professional misconduct committed, which may infringe the rights and freedoms of employees, and for this reason, the administrative justice has extended its control over the proportion disciplinary sanctions from the decision to the offense committed on the two exaggerated theories ; apparent error.
American Psychological Association (APA)
ابن جراد، عبد الرحمن وغيتاوي، عبد القادر. 2022. تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة التأديبية للموظف العام بين المشروعية و الملاءمة. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 23-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329020
Modern Language Association (MLA)
ابن جراد، عبد الرحمن وغيتاوي، عبد القادر. تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة التأديبية للموظف العام بين المشروعية و الملاءمة. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 21، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 23-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329020
American Medical Association (AMA)
ابن جراد، عبد الرحمن وغيتاوي، عبد القادر. تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة التأديبية للموظف العام بين المشروعية و الملاءمة. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2022. مج. 21، ع. 1، ص ص. 23-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329020
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 39-40
Record ID
BIM-1329020