أثر الأمان الوظيفي و التداخل بين الحياة و العمل على نية ترك العمل : دراسة حالة
Other Title(s)
The impact of job security and home interference on intention to leave : a case study
Joint Authors
القضاة، محمود بكر حسين
المعلا، عماد محمد
Source
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (31 Dec. 2021), pp.392-400, 9 p.
Publisher
Amman Arab University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
9
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed to identify the role of social support as a moderator variable in the relationship of job security and homework interference on intention to leave in Jordanian Group Company of free zones and development zones.
The study sample consisted of (270) employees which chosen from all levels of management, were a questionnaire developed as data collection method, and distributed to the study sample.
The study used descriptive methods for data analysis, and hypothesis testing using multiple linear regression analysis using SPSS statistical program.
The study found statistically significant impact of social support as a moderator in the relationship job security and homework interference on intention to leave, According to the study findings, it came to many recommendations, the most significant: the necessary for management of government organizations to pay attention to the social support for employees and the development of new methods to lighten the work burdens, as social support could modify the intention to leave among employees, and identifying the negative impact of homework interference, In addition, the Jordanian company of free and development zones should importantly pay attention to incentive and compensation system in line with challenges and support for the employees in and out the work
American Psychological Association (APA)
القضاة، محمود بكر حسين والمعلا، عماد محمد. 2021. أثر الأمان الوظيفي و التداخل بين الحياة و العمل على نية ترك العمل : دراسة حالة. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 392-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338554
Modern Language Association (MLA)
القضاة، محمود بكر حسين والمعلا، عماد محمد. أثر الأمان الوظيفي و التداخل بين الحياة و العمل على نية ترك العمل : دراسة حالة. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية مج. 6، ع. 1 (2021)، ص ص. 392-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338554
American Medical Association (AMA)
القضاة، محمود بكر حسين والمعلا، عماد محمد. أثر الأمان الوظيفي و التداخل بين الحياة و العمل على نية ترك العمل : دراسة حالة. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 392-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338554
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 400
Record ID
BIM-1338554