أهم المصادر التنظيمية في بناء الثقة التنظيمية لدى الأفراد في المنظمة

Other Title(s)

The most important organizational sources in building organizational confidence Among the individuals in the organization

Joint Authors

بحري، صابر
خرموش، منى

Source

مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية

Issue

Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.1287-1314, 28 p.

Publisher

University Mohamed Boudiaf of M'sila Life Skills Laboratory

Publication Date

2022-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

28

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تعتبر الثقة التنظيمية من بين المواضيع الحديثة في مجال السلوك التنظيمي، أين يعتمد عليها لتطوير المنظمة و تحقيق أهدافها، خاصة و أن الثقة داخل المنظمة من شأنها أن تعزز العديد من السلوكيات الإيجابية و هو ما يجعلها ضرورة و حتمية اليوم لضمان بقاء المنظمة و استمراريتها في ظل المنافسة، و لفهم الثقة التنظيمية وجب معرفة مختلف المصادر التنظيمية التي تلعب دورا محوريا في بنائها بالنسبة للأفراد و المنظمة، و سنحاول في هذا المقام التطرق لذلك في محاولة منا لبلورة تلك التصورات حول أهم تلك العوامل و فهم أبعادها الأساسية بالنسبة للمنظمة.

فالتغيرات التي طرأت على المنظمات جعلت من بروز العديد من السلوكيات الجديدة أمر البد منه، لذا من المهم إيالؤها العناية اللازمة و الاهتمام المناسب لبلورة فكر تنظيمي حديث يتماشى و التغيرات اليوم.

و ما يمكن تأكيده أن هناك العديد من العوامل و المصادر التنظيمية التي تساهم في بناء الثقة التنظيمية و تعزيزها لدى الأفراد في المنظمات، أين تكون مساهمتها على المستوى الفردي و التنظيمي و التي تتحكم فيها العديد من المتغيرات لتحديد درجة قوتها و نسبتها في المنظمة.

Abstract EN

Organizational confidence is among the recent topics in the field of organizational behavior.

It is relied upon to develop the organization and achieve its goals, Especially since trust inside the organization can foster many positive behaviors Which makes it a necessity and imperative today To ensure the organization's survival and sustainability in competition, To understand organizational confidence, it is necessary to know the various organizational sources that play a pivotal role in building them for individuals and the organization.

In this article, we will try to address this Try us to clarify perceptions about the most important factors And understand its key dimensions to the organization

American Psychological Association (APA)

بحري، صابر وخرموش، منى. 2022. أهم المصادر التنظيمية في بناء الثقة التنظيمية لدى الأفراد في المنظمة. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 1287-1314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338992

Modern Language Association (MLA)

بحري، صابر وخرموش، منى. أهم المصادر التنظيمية في بناء الثقة التنظيمية لدى الأفراد في المنظمة. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية مج. 7، ع. 1 (2022)، ص ص. 1287-1314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338992

American Medical Association (AMA)

بحري، صابر وخرموش، منى. أهم المصادر التنظيمية في بناء الثقة التنظيمية لدى الأفراد في المنظمة. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 1287-1314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338992

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1311-1314

Record ID

BIM-1338992