الدور المعدل للذكاء الثقافي في العلاقة بين القيادة التحويلية و الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على شركات التأمين بمدينة الأبيض-السودان
Other Title(s)
The modified role of cultural intelligence in the relationship between transformational leadership and competitive advantage : field study : Insurance companies in El Obeid City-Sudan
Joint Authors
أحمد، محمد مختار إبراهيم
إبراهيم، مجاهد عبد القادر فضل السيد
آدم، عبد العزيز حسن عبد العزيز
Source
مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث
Issue
Vol. 1, Issue 3، ج. 2 (31 Dec. 2021), pp.1653-1676, 24 p.
Publisher
Ibn al-Arabi Center for Culture and Publishing
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract EN
The study aimed to identify the role of the modified cultural intelligence in the relationship between transformational leadership and competitive advantage in insurance companies in El Obeid City-Sudan.
the study assumed a hypothesis: that cultural intelligence modifies the relationship between transformational leadership and competitive advantage.
the study used the descriptive analytical method.
the study relied on a questionnaire in collecting data from the study population of (74) individuals.
the questionnaire was distributed to them and refunded (100%).
also, statistical packages for humanity (SPSS) and path analysis method (Amos) were used.
to test hypotheses.
the study found that cultural intelligence modifies the relationship between transformational leadership and competitive advantage.
the study recommended that managers have the ability to face difficult situations, and show high levels of ethical behavior to achieve quality and excellence in performance.
it also recommended paying attention to cultural values, beliefs and other habits.
in the company and teamwork to reduce costs.
American Psychological Association (APA)
آدم، عبد العزيز حسن عبد العزيز وإبراهيم، مجاهد عبد القادر فضل السيد وأحمد، محمد مختار إبراهيم. 2021. الدور المعدل للذكاء الثقافي في العلاقة بين القيادة التحويلية و الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على شركات التأمين بمدينة الأبيض-السودان. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث،مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1653-1676.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348374
Modern Language Association (MLA)
أحمد، محمد مختار إبراهيم....[و آخرون]. الدور المعدل للذكاء الثقافي في العلاقة بين القيادة التحويلية و الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على شركات التأمين بمدينة الأبيض-السودان. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث مج. 1، ع. 3، ج. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1653-1676.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348374
American Medical Association (AMA)
آدم، عبد العزيز حسن عبد العزيز وإبراهيم، مجاهد عبد القادر فضل السيد وأحمد، محمد مختار إبراهيم. الدور المعدل للذكاء الثقافي في العلاقة بين القيادة التحويلية و الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على شركات التأمين بمدينة الأبيض-السودان. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث. 2021. مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1653-1676.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348374
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1675-1676
Record ID
BIM-1348374