الالتزام التنظيمي و دوره في ترسيخ ثقافة المنظمة
Other Title(s)
The organizational commitment and its huge role in fostering the organization culture
Joint Authors
Source
دراسات في علوم الإنسان و المجتمع
Issue
Vol. 2, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.192-206, 15 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
سنحاول من خلال هذا المقال توضيح دور الالتزام التنظيمي للعمال في ترسيخ ثقافة المنظمات، حيث يعتبر الالتزام التنظيمي جانب مهم في حياة كل المنظمات، على اعتبار أن التزام العمال بمنظماتهم يجعلهم يتقبلون أهدافها و قيمها، و يبدون استعدادا كبيرا لبذل المزيد من الجهد و الأداء المتميز لتحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية، و يظهرون رغبة قوية في عدم تركها أو الانتقال منها، الأمر الذي يساهم في فعالية المنظمة وضمان بقائها و منافستها في السوق الخارجية، و هذا بدوره يقوي هويتها و يرسخ ثقافتها.
American Psychological Association (APA)
هادف، رانية وبلهي، حسينة. 2019. الالتزام التنظيمي و دوره في ترسيخ ثقافة المنظمة. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع،مج. 2، ع. 4، ص ص. 192-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349563
Modern Language Association (MLA)
هادف، رانية وبلهي، حسينة. الالتزام التنظيمي و دوره في ترسيخ ثقافة المنظمة. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع مج. 2، ع. 4 (2019)، ص ص. 192-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349563
American Medical Association (AMA)
هادف، رانية وبلهي، حسينة. الالتزام التنظيمي و دوره في ترسيخ ثقافة المنظمة. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع. 2019. مج. 2، ع. 4، ص ص. 192-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349563
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1349563
