تأثير نمط القيادة التحويلية في تفعيل قدرات البراعة التنظيمية بالقطاع المصرفي : دراسة ميدانية على بنوك قطاع الأعمال بالقاهرة الكبرى

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة تقييم إلى أى مدى تتأثر البراعة التنظيمية بنمط القيادة التحويلية بالقطاع المصرفي ج.

م.

ع وقد تكونت عينة الدراسة من 385عينة من العاملين في البنوك محل الدراسة بالقاهرة الكبرى، وقد أستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلى، و بعد جمع و تحليل البيانات بالاساليب الاحصائية المناسبة ببرنامج (SPSS16، 26).

أظهرت الدراسة أن يوجد إرتباط إيجابى بين نمط القيادة التحويلية و أبعادها(التأثير المثالى، التحفيز الالهامى، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية (الشخصية)) و قدرات البراعة التنظيمية.