إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق الجودة النوعية و تميز الأداء في جامعة حائل : دراسة حالة

Author

الشمري، ذهب نايف

Source

مجلة العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 2018, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.99-125, 27 p.

Publisher

University of Hail

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

27

Main Subjects

Business Administration

Abstract AR

:هدفت هذه الدراسة إلى تطبيق مدخل إدارة المعرفة لتحقيق الجودة النوعية وتميز الأداء في مؤسسات التعليم العالي، الملخص واستخدامت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الدراسة أداة الاستبانة، وتم طبيقها على عدد (429) مستجيب من الهيئة الأكادمية والهيئة الإدارية في جامعة حائل في العام الدراسي 2014 /15(20م.

وأظهرت نتائج الدراسة انخفاض الوزن المرجح بالأوزان النسبية محور صعوبات تطبيق إدارة المعفة بشكل عام، حيث بلغ %48.2 ، وضعف اقتنا عينة الدراسة بدور إدارة المعرفة في تحقيق الجودة النوعية حيث بلغ الوزن المرجح بالأوزان النسبية لمتوسط هذا المحور %55.38 ، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية قوية عند مستوى 0.01 بين الأكاديمين والإداريين لصالح الأكاديمين، وأيضا بين متغير العمر لصالح فظة 30 عام فأقل، وأيصا بين متغير المستوى التعليمي لصالح البكالوريوس، وأيضا بين متغير الكلية لصالح كلية الطب.

كما اسفرت نتائج الدراسة عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات عينة الدراسة وبين متغير النوع والخبرة والمستوى الوظيف، وانتهت الدراسة بوضع عدد من التوصيات التي تكفل تطبيق مدخل إدارة المعرفة لتحقيق الجودة النوعية وتميز الأداء في مؤسسات التعليم العالي.

Abstract EN

This study aimed to application the knowledge management approach to achieve quality and excellence in performance in higher education institutions.

The study used descriptive analytical method.

The study used the questionnaire tool, and was applied to the number of (429) responders from the academic body and the administrative body at the University of Hail in the academic year 2014/2015.

The results of the study showed a decrease in weighted weight in the relative weight of the difficulty of the application of knowledge management in general, reaching 48.2%, and the weak conviction of the study sample of the role of knowledge management in achieving quality.

The weighted weight of the average weight of this axis was 55.38% .

The results of the study also showed that there were significant statistical differences at level of 0.01 among academics and administrators in favor of academics, as well as between the variable age in favor of 30 years and less.

And also between the variable educational level for the benefit of the bachelor, and also between the variable college for the benefit of the Faculty of Medicine.

The results of the study resulted in the absence of statistically significant differences between the responses of the sample of the study and the variable of type, experience and level of employment.

The study ended with a number of recommendations that ensure the implementation of the knowledge management approach to achieve quality and performance excellence in higher education institutions.

Keywords: Knowledge Management, qualitative Quality, Performance Excellence, Higher Education Institutions

American Psychological Association (APA)

الشمري، ذهب نايف. 2018. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق الجودة النوعية و تميز الأداء في جامعة حائل : دراسة حالة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2018، ع. 1، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366156

Modern Language Association (MLA)

الشمري، ذهب نايف. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق الجودة النوعية و تميز الأداء في جامعة حائل : دراسة حالة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 1 (حزيران 2018)، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366156

American Medical Association (AMA)

الشمري، ذهب نايف. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق الجودة النوعية و تميز الأداء في جامعة حائل : دراسة حالة. مجلة العلوم الإنسانية. 2018. مج. 2018، ع. 1، ص ص. 99-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366156

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 125-124

Record ID

BIM-1366156