توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني و النواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
Joint Authors
الشافعي، آية صالح محمد علي
العشري، تامر إبراهيم السيد
جودة، عبد المحسن عبد المحسن
Source
المجلة المصرية للدراسات التجارية
Issue
Vol. 45, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.1-28, 28 p.
Publisher
Mansoura University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This study aimed to investigate the direct and indirect effect of career mentoring on organizational outcomes through self-compassion.
Data were collected 322 Teaching assistants in Mansoura university.
Partial least squares structural equation modeling (PLS–SEM) was employed to test the hypotheses.
American Psychological Association (APA)
جودة، عبد المحسن عبد المحسن والعشري، تامر إبراهيم السيد والشافعي، آية صالح محمد علي. 2021. توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني و النواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 45، ع. 1، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368038
Modern Language Association (MLA)
جودة، عبد المحسن عبد المحسن....[و آخرون]. توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني و النواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 45، ع. 1 (2021)، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368038
American Medical Association (AMA)
جودة، عبد المحسن عبد المحسن والعشري، تامر إبراهيم السيد والشافعي، آية صالح محمد علي. توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني و النواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2021. مج. 45، ع. 1، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368038
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1368038
