أثر أبعاد القيادة التحويلية على التغيير النوعي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية : دراسة مقارنة
Other Title(s)
A comparative study of the effect of transformational leadership on the qualitative change of employees in economic organizations
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
Issue
Vol. 8, Issue 3 (31 Dec. 2021), pp.229-245, 17 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi COFIFAS Labotary
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Economy and Commerce
General Management
Topics
- Employees
- Behaviour
- Comparative analysis
- Administrative Leadership
- Transformational leadership
- Economic institutions
Abstract AR
إن نجاح مستقبل المؤسسات يعتمد على قدرة القادة على التغيير النوعي للعاملين، و التعامل معه بشكل فعال و هو ما يتطلب أسلوب قيادي، أطلق عليه Burns مسمى القيادة التحويلية.
و للإجابة على سؤال البحث تم إختيار مجتمع دراسة يتكون من (سوميفوس، نفطال، اتصالات الجزائر)، و توصلت الدراسة إلى نتائج أبرزها : توفر السلوك القيادي التحويلي بالمؤسسات محل الدراسة بدرجة منخفضة، تؤثر أبعاد القيادة التحويلية على التغيير النوعي للعاملين.
Abstract EN
The success of organizations is bound to the leaders' command of the qualitative change of employees, and their ability to deal with it effectively.
This requires a managerial style named by Burns as “the transformational leadership”.
to address the research question, the targeted sample comprises of three Algerian Economic Organizations (Somiphos, Naftal, Algeria Telecom).
The results of the study assert that: level of transformational leadership behavior is low in the investigated organizations.
Additionally, the dimensions of the transformational leadership have a positive impact on the qualitative change of employees.
American Psychological Association (APA)
بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. 2021. أثر أبعاد القيادة التحويلية على التغيير النوعي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية : دراسة مقارنة. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 8، ع. 3، ص ص. 229-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370225
Modern Language Association (MLA)
بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. أثر أبعاد القيادة التحويلية على التغيير النوعي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية : دراسة مقارنة. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية مج. 8، ع. 3 (كانون الأول 2021)، ص ص. 229-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370225
American Medical Association (AMA)
بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. أثر أبعاد القيادة التحويلية على التغيير النوعي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية : دراسة مقارنة. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2021. مج. 8، ع. 3، ص ص. 229-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370225
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 244-245
Record ID
BIM-1370225