التعليم العالي في الجزائر و علاقته بسوق الشغل

Other Title(s)

Higher education in Algeria and its relationship to the labor market

Author

بوعليت، محمد

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.98-105, 8 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2021-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

8

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

Abstract AR

يعتبر التعليم شيء مهم لكل المجتمعات بكل مراحلة و بالأخص التعليم العالي و هذا هدف أساسي من أهداف الجامعة و هي تقديم للمجتمع كفاءات سواء عالية المستوى أو متوسطة المستوى و بالتالي تكون الجامعة حققت أهدافها فالجزائر كباقي الدول توجد بها الكثير من الجامعات و خاصة في العشرين سنة الأخيرة زادت حتى أصبح في كل ولاية جامعة فكان التعليم العالي في الجزائر يتبع النظام الكلاسيكي و في بداية الألفية تحولت الجزائر إلى نظام جديد في التعليم العالي و هو نظام ل م د و الذي تتمحور فلسفته على التكوين حسب حاجة السوق الى الكفاءات أو خريجي الجامعات و لكن و بالتالي فتح تخصصات جديدة حسب المنطقة التي توجد بها الجامعة و كذلك يعتمد على الشراكة مع المحيط الاجتماعي و الاقتصادي و لكن لم يكن لي يتحقق هذا نتيجة لعدة عوامل و هي التوجه إلى التكوين الكمي على حساب التكوين النوعي و عدم وجود إستراتيجية واضحة حول التكوين و سوق الشغل و هذا ما زاد حملة الشهادات الجامعية يتزايد حيث و كأنه زيادة حملة الشهادات بوتيرة متتالية هندسية و متطلبات سوق الشغل بمتتالية حسابية خلق عدم توازن بين سوق الشغل و خريجي الجامعات.

Abstract EN

Education is considered an important thing for all societies at all levels, especially higher education which is one of its major goals.

Algeria, like other countries, has many universities, especially in the last twenty years, until it became a university in every state, so higher education in Algeria followed the classic system, and at the beginning of the millennium, Algeria turned to a new system in higher education, It is the LMD system, whose philosophy revolves around training according to the market need for competencies or university graduates, and thus opening new specializations according to the region in which the university is located and also depends on partnership with the social and economic environment but this could not be achieved because of several factors, the trend towards quantitative training upon the expense of qualitative training and the lack of a clear strategy about training and the labor market, and this is what increased the university: Key words: Higher education, specialized training in higher education, competency of the human element, labor market, vital sectors.

American Psychological Association (APA)

بوعليت، محمد. 2021. التعليم العالي في الجزائر و علاقته بسوق الشغل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 98-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370666

Modern Language Association (MLA)

بوعليت، محمد. التعليم العالي في الجزائر و علاقته بسوق الشغل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 8، ع. 2 (2021)، ص ص. 98-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370666

American Medical Association (AMA)

بوعليت، محمد. التعليم العالي في الجزائر و علاقته بسوق الشغل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2021. مج. 8، ع. 2، ص ص. 98-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370666

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 105

Record ID

BIM-1370666