![](/images/graphics-bg.png)
إدارة السلوك التنظيمي داخل الثقافة التنظيمية من منظور سوسيولوجي
Author
Source
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Issue
Vol. 10, Issue 2 (30 Jun. 2022), pp.48-68, 21 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
يعد السلوك التنظيمي منتوج ثقافي للثقافة التنظيمية، لدورها الجوهري في كفاءة السلوك التنظيمي للفرد و الجماعة، من خلال القيم و العادات، و التقاليد و القواعد السلوكية، و الاتجاهات، التي تبرز على مستوى المنظمة، هذا الدور الاستراتيجي للثقافة التنظيمية في تحقيق أهداف الفرد، و أهداف المنظمة و التوفيق بينهما، يوجه سلوك العاملين في شكل يحقق فعالية، و كفاءة المنظمة.
لكن يرتبط هذا كله بموضوع التغيير التنظيمي للنسق الثقافي للمنظمة، حتى يتلاءم مع الأوضاع الجديدة للمنظمة، في نمط السلوكات التنظيمية المعززة داخل المنظمة، يفرض ما سبق على القيادة الإدارية تعزيز، و تطوير النسق الثقافي للمنظمة، فالهدق من هذا التغيير الثقافي هو الوصول إلى الكفاءة، و الفاعلية للفعل، و التصرف قدرة جماعية.
American Psychological Association (APA)
جغلولي، يوسف. 2022. إدارة السلوك التنظيمي داخل الثقافة التنظيمية من منظور سوسيولوجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 10، ع. 2، ص ص. 48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376262
Modern Language Association (MLA)
جغلولي، يوسف. إدارة السلوك التنظيمي داخل الثقافة التنظيمية من منظور سوسيولوجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية مج. 10، ع. 2 (2022)، ص ص. 48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376262
American Medical Association (AMA)
جغلولي، يوسف. إدارة السلوك التنظيمي داخل الثقافة التنظيمية من منظور سوسيولوجي. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2022. مج. 10، ع. 2، ص ص. 48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376262
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1376262