التنمر الوظيفي في القطاع الصحي
Other Title(s)
Workplace bullying in the health sector
Joint Authors
ملال، صافية
مدوري، وردة
ملال، خديجة
Source
Issue
Vol. 13, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.21-35, 15 p.
Publisher
University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
استهدفت هذه الدراسة التعرف على مستوى التنمر الوظيفي الممارس على الممرضين، تم إجراء الدراسة على 200 ممرض (ة) من المستشفى الجامعي بوهران، وباستخدام استبيان الأفعال السلبية (NAQ) تم التوصل إلى ما يلي:- يعاني الممرضون من مستوى تنمر وظيفي متوسط، وذلك في مجال التنمر المرتبط بالعمل ومجال التخويف، بينما يعانون من مستوى مرتفع في مجال التنمر المرتبط بالشخص، وتتمثل مصادر التنمر الوظيفي الممارس على الممرضين على التوالي: المرضى، رئيس مصلحة الممرضين، عائلات المرضى، الأطباء، الزملاء الممرضين، مدير القسم
Abstract EN
This study aimed to identify the level of workplace bullying practiced on nurses.
a study was conducted on a sample consisting of 200 nurses from the university hospital of Oran, and by using the negative acts questionnaire (NAQ), it was concluded the following results:- nurses suffer from a moderate level of workplace bullying, in the field of work- related bullying and the field of physical intimidating bullying, while they suffer from a high level in the field of bullying related to the person, the sources of workplace bullying practiced against nurses are respectively: patients, head of the nurses' office, families of patients, doctors, fellow nurses, director of the department.
American Psychological Association (APA)
ملال، خديجة وملال، صافية ومدوري، وردة. 2022. التنمر الوظيفي في القطاع الصحي. المعيار،مج. 13، ع. 1، ص ص. 21-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388147
Modern Language Association (MLA)
ملال، خديجة....[و آخرون]. التنمر الوظيفي في القطاع الصحي. المعيار مج. 13، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 21-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388147
American Medical Association (AMA)
ملال، خديجة وملال، صافية ومدوري، وردة. التنمر الوظيفي في القطاع الصحي. المعيار. 2022. مج. 13، ع. 1، ص ص. 21-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388147
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1388147