بناء القدرة على التغيير بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال : دراسة حالة مؤسسة-ملبوسات الزهراء
Other Title(s)
Building organizational change capacity (OCC) through information’s and communication’s technology (ICT) : case study : “Malbousset El Zahra”
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 7, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.535-552, 18 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز قيمة و أهمية تكنولوجيا المعلومات و الاتصال كمورد يمكن استغلاله في بناء القدرة على التغيير لدى المؤسسة.
و هذا من خلال دراسة كيفية إعتمدت على تحليل سيرورة التغيير في مؤسسة صغيرة (ملبوسات الزهراء) حيث حاولنا تسليط الضوء على مساهمة تكنولوجيا المعلومات و الاتصال (TIC) في بناء القدرة على التغيير في هذه المؤسسة و تأثيرها على مكونات و أبعاد هذه القدرة.
و لقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : - تساهم (TIC) في تغيير ظروف البيئة الخارجية مما جعل بناء القدرة على التغيير في المؤسسة ضرورة أكثر من أي وقت مضى؛- تساهم(TIC) في بناء القدرة على التغيير شريطة توفر الكفاءات التي تحسن استغلالها بشكل يخدم التغيير في المؤسسة؛- الممارسات المرنة المبنية على مبدأ "التجربة و الخطأ"، و التعلم المستمر من خلال استغلال TIC، عاملان أساسيان يساهمان في بناء القدرة على التغيير في مؤسسة ملبوسات الزهراء.
Abstract EN
This longitudinal qualitative study aims to extract the contribution of information and communication technology in the building of organizational change capacity (OCC) in a small company (MALBOUSSET EL ZAHRA) through its impact on components and dimensions of this capacity.
Our study allowed us to observe that: - ICT have contributed to changing the conditions of the external environment, which has made it very necessary to strengthen the capacity for change in the company; - ICT has helped to build the capacity for change if there is an efficiency that improves its operation in a way that promotes change in the company; - Flexible practices based on the principle of “trial and error” and continuous learning through the exploitation of ICT, are two main factors that contribute to the change capacity building.
American Psychological Association (APA)
عيادي، فايزة وكاريش، صليحة. 2022. بناء القدرة على التغيير بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال : دراسة حالة مؤسسة-ملبوسات الزهراء. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 7، ع. 2، ص ص. 535-552.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416616
Modern Language Association (MLA)
عيادي، فايزة وكاريش، صليحة. بناء القدرة على التغيير بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال : دراسة حالة مؤسسة-ملبوسات الزهراء. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 7، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 535-552.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416616
American Medical Association (AMA)
عيادي، فايزة وكاريش، صليحة. بناء القدرة على التغيير بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال : دراسة حالة مؤسسة-ملبوسات الزهراء. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2022. مج. 7، ع. 2، ص ص. 535-552.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416616
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 552
Record ID
BIM-1416616