الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الصحية و تأثيرها في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورنا المستجد : دراسة استطلاعية لآراء أفراد الطاقم الصحي لمستشفي الدكتور سعدان بسكرة
Other Title(s)
The organizational culture of health institutions and their impact in reducing the consequences of the Corona virus pandemic : a survey study of opinions of the health staff members of Dr. Saadan Hospital Biskra
Joint Authors
شاهد، عبد الحكيم
نموشي، محمد عبد الداعي
Source
مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
Issue
Vol. 7, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.374-393, 20 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Economic Commercial and Management Sciences
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Economy and Commerce
General Management
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الثقافة التنظيمية بأبعادها (الاهتمام بالزبائن، المشاركة، الالتزام بالوقت، التعاون بين زملاء العمل) في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورونا لدى العاملين بالمؤسسة الاستشفائية الحكيم سعدان / بسكرة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات الأولية، حيث تم جمع 54 استبيان، و بعد التحليل باستخدام برنامج التحليل الاحصائي SPSS، توصلت الدراسة إلى ان للمستشفي ثقافة تنظيمية قوية سارعت في تخفيف الضغط على أفراد الطاقم الطبي و إنقاذ ارواح المرضى و الحد من تداعيات هذه الجائحة، و أوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في الثقافة التنظيمية بكافة أبعادها للتقليل من تداعيات الجائحة، و مراعاة قيم التضامن و التكافل التي ظهرت في ظل الجائحة و التمسك بها في المستشفى.
Abstract EN
The study aimed to test the impact of organizational culture with its dimensions (customers care, Share, time commitment, Collaboration between co-workers) in reducing the consequences of the Corona virus pandemic for hospital staff of Hakim Saadan / Biskra, to achieve the objectives of the study, the questionnaire was used as a tool for collecting primary data, where 54 questionnaires were collected, after analysis, using the SPSS statistical analysis program, the study concluded that the hospital has a strong organizational culture that hastened to relieve pressure on members of the medical staff, save the lives of patients and reduce the consequences of this pandemic.
the study recommended the need to invest in organizational culture in all its dimensions to reduce the consequences of the pandemic, and to take into account the values of cooperation and solidarity that appeared in the pandemic and hang on to it in the hospital.
American Psychological Association (APA)
نموشي، محمد عبد الداعي وشاهد، عبد الحكيم. 2022. الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الصحية و تأثيرها في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورنا المستجد : دراسة استطلاعية لآراء أفراد الطاقم الصحي لمستشفي الدكتور سعدان بسكرة. مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة،مج. 7، ع. 2، ص ص. 374-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416712
Modern Language Association (MLA)
نموشي، محمد عبد الداعي وشاهد، عبد الحكيم. الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الصحية و تأثيرها في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورنا المستجد : دراسة استطلاعية لآراء أفراد الطاقم الصحي لمستشفي الدكتور سعدان بسكرة. مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة مج. 7، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 374-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416712
American Medical Association (AMA)
نموشي، محمد عبد الداعي وشاهد، عبد الحكيم. الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الصحية و تأثيرها في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورنا المستجد : دراسة استطلاعية لآراء أفراد الطاقم الصحي لمستشفي الدكتور سعدان بسكرة. مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة. 2022. مج. 7، ع. 2، ص ص. 374-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416712
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 391-393
Record ID
BIM-1416712