تأثير العوامل الشخصية و المهنية و الاجتماعية في الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في سلطنة عمان
Other Title(s)
The impact of personal, professional, and social factors on occupational burnout among public relations practitioners in the Sultanate of Oman
Joint Authors
الكندي، عبد الله بن خميس
ابن لاغة، فاتن
اليعربي، فاتن
Source
مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط
Issue
Vol. 10, Issue 37 (31 Mar. 2022), pp.13-36, 24 p.
Publisher
Egyptian Public Relations Association
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل و تفسير تأثير العوامل الشخصية و المهنية و الاجتماعية في الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة فى سلطنة عمان، بالتركيز على عينة من الممارسين العاملين في الوزارات بالسلطنة، و تعتمد الدراسة على منهج المسح الإعلامي باستخدام أداة صحيفة الاستقصاء لجمع البيانات.
و خلصت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها تصدر عامل "الانتماء العميق، و الالتزام، و الحماس، و الهوس لدى ممارسي العلاقات العامة تجاه عملهم" بأعلى قوة نسبية في قائمة العوامل الشخصية المؤثرة في الاحتراق الوظيفي لدى المبحوثين.
و جاء عامل "التكليف بمهام ليست من صميم المسؤوليات الوظيفية لممارس العلاقات العامة"، في الترتيب الأول في قائمة العوامل المهنية و حصل على تأييد عال من قبل المبحوثين، بينما تصدر عامل "عادة تتطلب وظيفة العلاقات العامة العمل أيام العطل و الإجازات الرسمية"، قائمة العوامل الاجتماعية المؤثرة في مستوي الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في الوزارات في سلطنة عمان.
Abstract EN
This study analyzes the impact of personal, professional, and social factors on occupational burnout among public relations practitioners in the Sultanate of Oman, focusing on a sample of practitioners working in ministries in the Sultanate.
The study relies on the media survey method, using the questionnaire as a tool to collect data.
The study concluded with a number of results, the most important of which is the “deep affiliation, commitment, enthusiasm, and obsession of the public relations practitioners towards their work” scored the highest relative strength among the personal factors affecting occupational burnout.
The factor “assigning tasks that are not at the core of the public relations practitioner’s job responsibilities” came in the first place in the list of professional factors and was highly supported by the respondents, while the factor “usually the public relations job requires work on official holidays” scored first among the social factors affecting the level of occupational burnout among public relations practitioners in ministries in the Sultanate of Oman.
American Psychological Association (APA)
الكندي، عبد الله بن خميس وابن لاغة، فاتن واليعربي، فاتن. 2022. تأثير العوامل الشخصية و المهنية و الاجتماعية في الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في سلطنة عمان. مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط،مج. 10، ع. 37، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418495
Modern Language Association (MLA)
الكندي، عبد الله بن خميس....[و آخرون]. تأثير العوامل الشخصية و المهنية و الاجتماعية في الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في سلطنة عمان. مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط مج. 10، ع. 37 (كانون الثاني / آذار 2022)، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418495
American Medical Association (AMA)
الكندي، عبد الله بن خميس وابن لاغة، فاتن واليعربي، فاتن. تأثير العوامل الشخصية و المهنية و الاجتماعية في الاحتراق الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في سلطنة عمان. مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط. 2022. مج. 10، ع. 37، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418495
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 339-334
Record ID
BIM-1418495