دور الإدارة الذكية في تحقيق التنمية المستدامة : دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة في البورصة المصرية

Abstract AR

إستهدف هذا البحث التعرف على دور الادارة الذكية بأبعادها الثلاثة ( القيادة التشاركية، الحوار، الثقافة التنظيمية ) على أبعاد التنمية المستدامة لمنشأت الاعمال (البعدالاقتصادى، البعد البيئى، البعد الاجتماعى)، إعتمدت الباحثة على المنهج الاستنباطي وذلك من خلال الاطلاع على مختلف المراجع العلمية سواء كانت كتبا أو دوريات عربية و أجنبية و تقارير و دراسات منشورة و رسائل علمية، و التي تتناول موضوع الإدارة الذكية ودورها في زيادة التنمية المستدامة لمنشآت الاعمال، ثم اشتقاق الفروض و اختبارها إحصائيا بالاعتماد على بيانات الدراسة الميدانية، و تسعى الباحثة من خلال هذا البحث إلى اختبار فروض الدراسة، وذلك من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية و الاستدلالية تحقيقا لفروض الدراسة، وذلك من خلال استخدام حزمة البرامج الاحصائية في العلوم الاجتماعية المعروفة باسم SPSS V.25، توصلت نتائج الدراسة إلى أن الإدارة الذكية تؤثر على تحقيق التنمية المستدامة بمنشآت الأعمال محل التطبيق كما أنه يوجد دعم قوي من جانب المستقصي منهم لمدى أهمية التنمية المستدامة، فقد جاءت هذه الدراسة في أن القيادة التشاركية، التفاعل" الحوار"، الثقافة التنظيمية على الترتيب هي الأكثر عناصر تأثير في تحقيق التنمية المستدامة لدى منشآت الأعمال بصفة عامة و الشركات محل التطيق صفة خاصة.