دور المنظمة الذكية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لجامعة مدينة السادات

Joint Authors

أحمد محمد غانم
عبد السلام، هبة محمد أحمد
جوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى

Source

مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية

Issue

Vol. 16, Issue 9 (31 Dec. 2022), pp.1089-1138, 50 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Education

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

50

Main Subjects

Business Administration
Educational Leadership and Foundations

Topics

Abstract AR

تعد المنظمات الذكية موضوعا رائدا في ميادين الإدارة بشكل عام و المنظمة و السلوك التنظيمي بشكل خاص، و قد هدف البحث إلى الكشف عن أبعاد المنظمة الذكية و أهمية توافرها في الجامعات المصرية حيث سعت العديد من الجامعات حول العالم للتحول إلى الجامعات الذكية حتي تستطيع المنافسة محليا و إقليمياً و عالمياً ؛ لذا بدأت الجامعات بتوفير متطلبات و مقومات الجامعات الذكية، و قد هدف البحث إلى التوصل إلى تصور مقترح لتحسين الأداء المؤسسي للمنظمات الجامعية في العصر الرقمي و بناء على ذلك حاول البحث الإجابة على التساؤلات التالية : 1-ما الإطار الفكري للمنظمة الذكية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي للمنظمات الجامعية ؟ 2-ما انعكاسات العصر الرقمي على الأداء المؤسسي للمنظمات الجامعية ؟ 3-ما المقومات الأساسية للمنظمة الذكية الرقمية ؟ 4-ما واقع مقومات المنظمة الذكية الرقمية في جامعة مدينة السادات ؟ 5-ما التصور المقترح لتحسين الأداء المؤسسي للمنظمات الجامعية في العصر الرقمي في ضوء الإطارين النظري و الميداني ؟ و قد اعتمد البحث على المنهج الوصفي كمنهج أساسي له، و قد توصلت النتائج إلي توافر بعض متطلبات الجامعات الذكية داخل جامعة مدينة السادات بمصر بدرجة معقولة، مثل سعي الجامعة لامتلاك الأشخاص الأذكياء، و كذلك الإدارة الذكية، و بيئات التعلم الذكية، و لكن لا تتوافر المباني الذكية بالجامعة، و الجدير بالذكر أن الجامعة بصدد بناء حرم جامعي جديد لمختلف كلياتها و معاهدها و إدارتها علي أعلى مستوي من التجهيزات و الإمكانيات، و التي ستوفر هذه المتطلبات بدرجة كبيرة بلا شك.

و نظرا لقلة توافر بعض المتطلبات و المقومات الخاصة بالجامعة الذكية في جامعة مدينة السادات، فتقترح الباحثة التصور المقترح التالي لتحسين الوضع مستقبلا.

Abstract EN

Smart organizations are a leading topic in the fields of management in general and the organization and organizational behavior in particular.

the research aimed to reveal the dimensions of the smart organization and the importance of its availability in Egyptian universities, as many universities around the world have sought to switch to smart universities so that they can compete locally, regionally and globally ; therefore, universities began to provide the requirements and components of smart universities, and the research aimed to reach a proposed vision for improving the institutional performance of university organizations in the digital age.

accordingly, the research tried to answer the following questions : 1-what is the intellectual framework of the digital smart organization in improving the institutional performance of university organizations ? 2-what are the implications of the digital age on the institutional performance of university organizations ? 3-what are the basic components of a digital smart organization ? 4-what is the reality of the components of the smart digital organization at Sadat city university ? 5-what is the proposed scenario for improving the institutional performance of university organizations in the digital age ? The research relied on the descriptive approach as its primary approach, and the results showed that some requirements of smart universities are available within Sadat city university in Egypt to a reasonable degree, such as the university’s pursuit of smart people, as well as smart management, and smart learning environments, but smart buildings are not available at the university, and it is worth it is worth mentioning that the university is in the process of building a new campus for its various faculties, institutes and administration with the highest level of equipment and capabilities, which will undoubtedly provide these requirements to a large extent.

in view of the lack of availability of some of the requirements and components of the smart university at Sadat city university, the researcher proposes the following proposed scenario to improve the situation in the future.

American Psychological Association (APA)

عبد السلام، هبة محمد أحمد وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى وأحمد محمد غانم. 2022. دور المنظمة الذكية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لجامعة مدينة السادات. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 16، ع. 9، ص ص. 1089-1138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427384

Modern Language Association (MLA)

عبد السلام، هبة محمد أحمد....[و آخرون]. دور المنظمة الذكية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لجامعة مدينة السادات. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 16، ع. 9 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1089-1138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427384

American Medical Association (AMA)

عبد السلام، هبة محمد أحمد وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى وأحمد محمد غانم. دور المنظمة الذكية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لجامعة مدينة السادات. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2022. مج. 16، ع. 9، ص ص. 1089-1138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427384

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1131-1138

Record ID

BIM-1427384