آليات مقترحة للتغلب على معوقات تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بالفيوم
Joint Authors
مخلوف، سميحة علي محمد
عيد، محمود عمر أحمد
عبد القادر، أحمد نبيه سكران
Source
مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية
Issue
Vol. 15, Issue 16 (31 Dec. 2021), pp.244-284, 41 p.
Publisher
Fayoum University Faculty of Education
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
41
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Topics
- Management
- Education
- Educational programmes
- Managers
- Fayyum
- Administrative Leadership
- Performance development
Abstract AR
هدف البحث الحالي إلى التعرف على الأسس النظرية لسياسات تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بمحافظة الفيوم، رصد المعوقات التي تواجه تطبيق برامج تنمية أداء القيادات الإدارية من وجهة نظر بعض مديري الإدارات و الوكلاء و رؤساء الاقسام، و وضع آليات للتغلب على هذه المعوقات، اعتمد البحث الحالي على المنهج الوصفي، و اعتمد في إطاره الميداني على استبانة للتعرف على واقع و معوقات تطبيق برامج تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بمحافظة الفيوم، و توصل البحث إلى بعض معوقات و من أهمها : جمود القوانين و اللوائح المنظمة للعمل بالمديرية التربية و التعليم و الإدارات التعليمية التابعة لها، و ندرة تعاون الموظفين مع بعضهم البعض لإيجاد حلول لمشاكل العمل بالإدارة التعليمية، و ضعف الحوافز المادية التشجيعية للقيادات الإدارية بعد اجتيازهم البرامج التدريبية، و ندرة البرامج التدريبية التي تشجع على البحث و التجريب .
Abstract EN
The current research aimed at identifying the theoretical foundations of policies for developing the performance of administrative leaders in the Directorate of Education in Fayoum Governorate, to monitor the obstacles facing the application of administrative leadership development programs from the point of view of some department managers, agents and heads of departments, and to develop mechanisms to overcome these obstacles, the current research relied on The descriptive approach, and based on its field framework, a questionnaire to identify the reality and obstacles to the application of developing the performance of administrative leaderships in the Directorate of Education in Fayoum Governorate, and the research reached some obstacles to developing the performance of administrative leaderships, the most important of which are: The rigidity of laws and regulations governing the work of the Directorate of Education and the educational departments affiliated The scarcity of employees' cooperation with each other to find solutions to work problems in the educational administration, the weak incentives for administrative leaderships after they pass training programs, and the scarcity of training programs that encourage research and experimentation.
American Psychological Association (APA)
عبد القادر، أحمد نبيه سكران ومخلوف، سميحة علي محمد وعيد، محمود عمر أحمد. 2021. آليات مقترحة للتغلب على معوقات تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بالفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 15، ع. 16، ص ص. 244-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427440
Modern Language Association (MLA)
عبد القادر، أحمد نبيه سكران....[و آخرون]. آليات مقترحة للتغلب على معوقات تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بالفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 15، ع. 16 (كانون الأول 2021)، ص ص. 244-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427440
American Medical Association (AMA)
عبد القادر، أحمد نبيه سكران ومخلوف، سميحة علي محمد وعيد، محمود عمر أحمد. آليات مقترحة للتغلب على معوقات تنمية أداء القيادات الإدارية بمديرية التربية و التعليم بالفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2021. مج. 15، ع. 16، ص ص. 244-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427440
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
تضمن ملحق : ص. 284
Record ID
BIM-1427440