التمكين النفسي استراتيجية لتحقيق الاستقرار المهني للعامل

Other Title(s)

Psychological empowerment is a strategy for achieving professional stability for a worker

Time cited in Arcif : 
3

Joint Authors

لعور، عاشور
معافة، رقية

Source

مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 2019, Issue 1 (31 Jan. 2019), pp.1-21, 21 p.

Publisher

University of Cbedli Djedid-El Tarf Faculty of Social and Human Sciences

Publication Date

2019-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

21

Main Subjects

Psychology

Topics

Abstract AR

يعتبر التمكين النفسي من الاستراتيجيات المعاصرة التي ترتقي بالعمال في المنظمة إلى مستويات جيدة من التعاون و روح الفريق و الثقة بالنفس، الإبداع، التفكير المستقل و روح المبادرة، و رغم اختلاف التعريفات، فإن جوهره يتمركز حول توفير مناخ عمل ملائم، و منح العمال حرية في أداء العمل و مشاركة أوسع في تحمل المسؤولية، ووعي أكبر بمعنى العمل الذي يقومون به و الشعور بالأهمية و روح المسؤولية، و هو ما يساهم في رفع الروح المعنوية للعمال و دفعهم لبذل المزيد من الجهد، فيسود الولاء و الالتزام، و يشعر العمال بانتمائهم لمنظماتهم و يتحقق بذلك الاستقرار الوظيفي و التنظيمي، و تكسب المؤسسة مكانة جيدة في ظل الميزة التنافسية الشديدة التي تعيشها المؤسسات الوطنية و الدولية.

لذلك سنحاول من خلال هذا المقال تحليل دور التمكين النفسي، كاستراتيجية حديثة تتبناها المؤسسات الحديثة من أجل تنمية و تطوير أفرادها و تحقيق الاستقرار المهني لديهم.

American Psychological Association (APA)

لعور، عاشور ومعافة، رقية. 2019. التمكين النفسي استراتيجية لتحقيق الاستقرار المهني للعامل. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية،مج. 2019، ع. 1، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434573

Modern Language Association (MLA)

لعور، عاشور ومعافة، رقية. التمكين النفسي استراتيجية لتحقيق الاستقرار المهني للعامل. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية ع. 1 (كانون الثاني 2019)، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434573

American Medical Association (AMA)

لعور، عاشور ومعافة، رقية. التمكين النفسي استراتيجية لتحقيق الاستقرار المهني للعامل. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية. 2019. مج. 2019، ع. 1، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434573

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1434573