الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل لدى عينة من الممرضات السعوديات
Other Title(s)
Gratitude as moderating variable in the relationship between life satisfaction and work-family conflict among Saudi nurses
Joint Authors
حميد الدين، رضية بنت محمد بن المحسن
الكشكي، مجدة السيد علي
Source
Issue
Vol. 24, Issue 4 (30 Apr. 2023), pp.155-198, 44 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Women for Arts Science and Education
Publication Date
2023-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
44
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تساعد السمات الإيجابية كالامتنان الأفراد، للوصول إلى مستوى عال من السلامة النفسية و الصحة العقلية، و أن يصبحوا أكثر رضا عن أنفسهم و عن الآخرين، أسرهم، عملهم و عن المجتمع بأسره، في ضوء ذلك هدفت الدراسة الحالية إلى تناول الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل لدى عينة من الممرضات السعوديات.
تكونت عينة الدراسة من (178) ممرضة سعودية، في المدى العمري ما بين 21-57 عاما، بمتوسط عمري قدره 33.95 عاما، و انحراف معياري قدره (8.37 عاما) طبق عليهن مجموعة من المقاييس شملت مقياس الامتنان (Mccullough et al.
, 2002)، و مقياس الرضا عن الحياة (Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985) : و مقياس صراع الأسرة-العمل (Haslam et al.
, 2014).
تم معالجة البيانات باستخدام اختبارت و معامل ارتباط بيرسون و تحليل المسار.
توصلت الدراسة إلى عدد نتائج منها وجود مستوي مرتفع من الامتنان و الرضا عن الحياة لدى عينة الدراسة، و وجود مستوي منخفض من صراع-الأسرة العمل.
وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين الامتنان و الرضا عن الحياة، وجود علاقة ارتباطية سالبة ذات دلالة إحصائية بين الرضا عن الحياة و صراع العمل-الأسرة.
وجود دور دال إحصائيا للامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل.
في ضوء نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات.
Abstract EN
The positive traits such as gratitude would help individuals to reach high level of psychological safety and mental health, and to become more satisfied with themselves, with their families, with their job, with others and with whole society.
in the light of this, the current study aimed to investigate the role of gratitude as a moderating variable in the relationship between life satisfaction and work-family conflict among a sample of Saudi nurses.
the study sample consisted of (178) Saudi nurses in the age range between (21-57 years), with mean age = 33.99, SD = 8.37.
a set of scales were applied to them, including the scale of gratitude (McCullough et al.
al.
, 2002), life satisfaction scale (Diener et al.
, 1985) and the scale of family-work conflict (Haslam et al.
, 2014).
data were processed using t-test, Pearson's correlation coefficient and path analysis.
the study reached a number of results, including there was a high level of gratitude and satisfaction with life among the study sample, and there was a low level of work-family conflict.
there was a statistically significant positive correlation between gratitude and life satisfaction, and a statistically significant negative correlation between satisfaction with life and work-family conflict.
there is a statistically significant role for gratitude as a moderating variable in the relationship between life satisfaction and family-work conflict.
in the light of the results of the study, a number of recommendations were presented.
American Psychological Association (APA)
حميد الدين، رضية بنت محمد بن المحسن والكشكي، مجدة السيد علي. 2023. الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل لدى عينة من الممرضات السعوديات. مجلة البحث العلمي في الآداب،مج. 24، ع. 4، ص ص. 155-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486366
Modern Language Association (MLA)
حميد الدين، رضية بنت محمد بن المحسن والكشكي، مجدة السيد علي. الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل لدى عينة من الممرضات السعوديات. مجلة البحث العلمي في الآداب مج. 24، ع. 4 (نيسان 2023)، ص ص. 155-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486366
American Medical Association (AMA)
حميد الدين، رضية بنت محمد بن المحسن والكشكي، مجدة السيد علي. الامتنان كمتغير معدل للعلاقة بين الرضا عن الحياة و صراع الأسرة-العمل لدى عينة من الممرضات السعوديات. مجلة البحث العلمي في الآداب. 2023. مج. 24، ع. 4، ص ص. 155-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486366
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 187-197
Record ID
BIM-1486366