نظم عمل الأداء العالي متغير تفاعلي للعلاقة بين خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق : دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة السيارات و المعدات-مصنع بطاريات
Other Title(s)
High performance work systems : an interactive variable of the relationship between the characteristics of the reconfigurable manufacturing system and the philosophy of lean manufacturing
Joint Authors
زكريا، عبد العزيز بشار حسيب
النعمة، عادل ذاكر
Source
Issue
Vol. 41, Issue 135 (30 Sep. 2022), pp.227-259, 33 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
33
Main Subjects
Abstract AR
يسعى البحث الحالي إلى تحديد مديات إسهام نظم عمل الأداء العالي في تحقيق العلاقة بين نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق، و على هذا الأساس تم بناء مخطط فرضي يعكس طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث، إذ تمثل المتغير المستقل بنظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و المتغير المعتمد فتمثل بفلسفة التصنيع الرشيق، في حين حدد المتغير التفاعلي بنظم عمل الأداء العالي، و تضمن البحث إطارا معرفيا لمتغيراته في ضوء ما جاء بمجموعة المصادر العربية و الأجنبية ذات الصلة بموضوعه، كما اعتمد إطارا ميدانيا لقياس طبيعة العلاقة و الأثر بين متغيرات البحث بالاعتماد على استمارة استبانة أعدت لهذا الغرض، و اختار الباحثان الشركة العامة لصناعة السيارات و المعدات / مصنع بطاريات بابل ميدانا للبحث الحالي، أما مجتمع البحث فتمثل بالعاملين في المصنع المبحوث الذي اختيرت منه عينة شملت (220) فردا من قيادته الإدارية و الفنية ذوي الاختصاص من حملة شهادة البكالوريوس، و في ضوء الإجابات المقدمة من المبحوثين فقد تم تحليلها باعتماد البرمجيات الإحصائية (SPSS V23)، (AMOS 24) و أكدت نتائج التحليل وجود علاقات ارتباط و تأثيرات مباشرة و غير مباشرة بين متغيرات البحث، و على أساس ذلك توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات ابرزها وجود علاقات و تأثيرات مباشرة و غير مباشرة بين نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق من خلال الدور التفاعلي لنظم عمل الأداء العالي، و على ضوء ذلك تم تقديم مجموعة من المقترحات تشير إلى ضرورة امتلاك نظام التصنيع في المصنع ميدان البحث إلى جميع خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل.
Abstract EN
The current research seeks to present a perception of the role of high performance work systems in achieving the relationship between the reconfigurable manufacturing system and the philosophy of lean manufacturing, and on this basis a hypothetical scheme was built that reflects the nature of the relationship between the research variables, The independent variable is represented by the reconfigurable manufacturing system, The dependent variable is represented by the Lean Manufacturing philosophy, while the interactive variable is represented by the high performance work systems, The research included a theoretical framework for its variables in light of a group of Arab and foreign sources related to its subject, The research also adopted a field framework to measure the nature of the relationship and the impact between the research variables, based on a questionnaire prepared for this purpose, The researchers chose the General Company for the Automotive Industry and Equipment / Babylon Battery Factory as a field for the current research, As for the research sample, it was represented by a sample of them that included (220) individuals from its administrative leadership and specialized technicians holding a bachelor’s degree, In light of the answers provided by the respondents, which were analyzed using the statistical software (SPSS V23), (AMOS 24), it was confirmed that there are direct and indirect correlations and effects between the research variable, On the basis of this, the research reached a set of conclusions indicating the presence of direct and indirect effects of the reconfigurable manufacturing system and high performance work systems in the Lean Manufacturing philosophy, A set of proposals was presented indicating the need for the manufacturing system in the factory
American Psychological Association (APA)
زكريا، عبد العزيز بشار حسيب والنعمة، عادل ذاكر. 2022. نظم عمل الأداء العالي متغير تفاعلي للعلاقة بين خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق : دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة السيارات و المعدات-مصنع بطاريات. مجلة تنمية الرافدين،مج. 41، ع. 135، ص ص. 227-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495038
Modern Language Association (MLA)
زكريا، عبد العزيز بشار حسيب والنعمة، عادل ذاكر. نظم عمل الأداء العالي متغير تفاعلي للعلاقة بين خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق : دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة السيارات و المعدات-مصنع بطاريات. مجلة تنمية الرافدين مج. 41، ع. 135 (أيلول 2022)، ص ص. 227-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495038
American Medical Association (AMA)
زكريا، عبد العزيز بشار حسيب والنعمة، عادل ذاكر. نظم عمل الأداء العالي متغير تفاعلي للعلاقة بين خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل و فلسفة التصنيع الرشيق : دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة السيارات و المعدات-مصنع بطاريات. مجلة تنمية الرافدين. 2022. مج. 41، ع. 135، ص ص. 227-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495038
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 254-259
Record ID
BIM-1495038