دور القيادة التحويلية في تطوير أداء مدربي كرة السلة بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية

Abstract AR

إن القيادة من أهم الموضوعات إثارة في علم الإدارة، فالقيادة الإدارية أصبحت المعيار الذي يحدد نجاح إي مؤسسة تعليمية، و القيادة التربوية تعتبر جوهر العمل الإداري لأنها تمثل عامل مهم في نجاح أو فشل الإدارة التعليمية لما فيها من تأثير مباشر على العملية التعليمية، و لقد ذهب الكثير من علماء الإدارة إلى القول بأن القيادة هي جوهر العلمية الإدارية، و قلبها النابض، وهي مفتاح الإدارة، وأن أهميتها ودورها نابع من كونها تقوم بدور أساس يؤثر في عناصر العملية الإدارية فتجعل الإدارة أكثر ديناميكية و فعالية، و تعمل كأداة محركة لتحقيق أهدافه.

يهدف البحث إلى دور القيادة التحويلية في تطوير أداء مدربي كرة السلة بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية خلال التعرف على:
1- دور القيادة التحويلية في تطير أداء مدربي كرة السلة بالأندية الرياضية.

2- صياغة بعض المقترحات اللازمة التي قد تسهم في تطوير أداءمدربي كرة السلة في ضوء إستخدام القيادة التحويلية.

استخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحى نظرا لمناسبته لطبيعة إجراءات البحث.

اشتمل مجتمع البحث على جميع مدربى كرة السلة بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية و البالغ عددهم (61) مدرب كرة السلة و الممثلين بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية.

في ضوء ما توصل إليه الباحثون من نتائج وفي حدود عينة البحث و المنهج المستخدم تم إستخلاص ما يلي:
1- أن نجاح القيادة التحويلية مرتبط لعناصر ومواصفات سلوكية و معرفية و أخلاقية لابد من توافرها في القائد.

2- أن القائد التحويلى له أهداف عالية و معايير مرتفعة و يتمتع بإحترام الآخرين.

3- أن القائد التحويلى صاحب رؤية و رسالة.