![](/images/graphics-bg.png)
أهمية الرأسمال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات
Author
Source
Issue
Vol. 2009, Issue 24 (30 Jun. 2009), pp.92-118, 27 p.
Publisher
Annaba Badji Mokhtar University
Publication Date
2009-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
27
Main Subjects
Topics
- Commercial law
- Management
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Competition
- Trademarks
- Wealth
- Commerce
- Profits
- Accounting
- Marketing
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Manpower
- Business management
- Industrial management
- Production management
- Industries
- Advertising
- Incentives
- Technology
- Factories
- Business records
- Farms
- Offices
Abstract AR
ظل التحول نحو مجتمعات المعرفة، أصبحت العمالة المزودة بالمعارف مسألة محورية.
فقد أدركت المنظمات اليوم أن العامل الوحيد الذي يبقيها في السباق نحو الريادة و يوفر لها ميزة تنافسية مستدامة هو بدون شك مواردها البشرية.
تأسيسا على ذلك فإن هذه الورقة تتناول الاستثمار في الرأسمال الفكري و أهميته و أوجه الإنفاق عليه و تأثير ذلك في تحقيق الميزة التنافسية بالنسبة للمنظمات و المؤسسات بصفة عامة و الجزائرية على وجه الخصوص.
American Psychological Association (APA)
بوقلقول، الهادي. 2009. أهمية الرأسمال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات. التواصل،مج. 2009، ع. 24، ص ص. 92-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236905
Modern Language Association (MLA)
بوقلقول، الهادي. أهمية الرأسمال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات. التواصل ع. 24 (حزيران 2009)، ص ص. 92-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236905
American Medical Association (AMA)
بوقلقول، الهادي. أهمية الرأسمال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات. التواصل. 2009. مج. 2009، ع. 24، ص ص. 92-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236905
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 115-116
Record ID
BIM-236905