صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن : سمات و خصائص

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة على نحوٍ أساسي إلى الكشف عن الخصائص والسلوكات الريادية التي يمتلكنها الرياديات الأردنيات، كما تهدف إلى دراسة أثر الخلفية الشخصية والاجتماعية والوظيفية للرياديات الأردنيات في الخصائص والسلوكات الريادية التي يمتلكنها.

وقد شملت الدراسة عينة ملائمة من الرياديات الأردنيات اللواتي يمتلكن مشاريع ناجحة في مجالات الأعمال كلها، ومن مختلف مناطق المملكة، حيث تم اختيارهن وفق مجموعة من المعايير، وقد جمعت بيانات هذه الدراسة من خلال ( 71 ) استبانة.

وتوصلت الدراسة إلى أن الرياديات الأردنيات يعكسن الكثير من صفات الرياديين على نحوٍ عام بخصائصهم السلوكية؛ فهن يتمتعن بدرجة عالية من الثقة بالنفس، وحب الإنجاز، والابتكار والإبداع، والمبادرة، والقدرة على بناء شبكة علاقات مع جهات مختلفة، إضافة إلى رغبتهن في الاستقلالية والقدرة على تحمل المسؤولية، وبينت الدراسة أيضًا أن الرياديات الأردنيات يسعين بدرجة متوسطة إلى وضع الخطط واغتنام الفرص، إلا أنهن يمتلكن درجة منخفضة من روح المخاطرة.

وقد خلصت الدراسة إلى وجود تأثير ذي دلالة إحصائية عند بين المستوى التعليمي، وخاصية المبادرة لدى الرياديات من حملة الشهادات العليا، كما توجد فروق ذات دلالة (P≤ .

مستوى ( 05 بين سنوات الخبرة وخاصتي التخطيط، وبناء شبكة العلاقات للرياديات الأردنيات.

وأخيرًا (P ≤ .

إحصائية عند مستوى دلالة ( 05 يعزى لعمل الوالد على خاصية القدرة على بناء شبكة العلاقات.

(P ≤ .

هنالك تأثير ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (