مفهوم وقف عقد العمل : دراسة مقارنة

Other Title(s)

Concept of labor contract stoppage : comparison study

Dissertant

الصرايرة، إبراهيم صالح عبد

Thesis advisor

اللصاصمة، عبد العزيز سلمان عبد العزيز

Comitee Members

العتوم، منصور إبراهيم
الفناطسة، جعفر محمود علي المغربي
الحجايا، نور حمد مسلم الرحوم

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Law

Department

Department of Private Law

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2005

Arabic Abstract

يعتبر وقف العمل نظاماً قانونيا مستقلا له من الخصائص و الشروط التي تميزه عن غيره من الأنظمة القانونية المشابهة, و قد نشأ هذا النظام بهدف المحافظة على الرابطة العقدية ما أمكن, و ليحقق الاستقرار العقدي عند تعرض عقد العمل لأحد الأسباب التي تمنع تنفيذه مؤقتا, و من خلال الرجوع إلى نصوص قانون العمل الأردني و القانون المدني, نجد أن المشرع الأردني لم يستخدم مصطلح وقف عقد العمل لكمه عالج أحكام العديد من حالات الوقف و قد عبر عنها بلفظ التعليق أو الإجازة, و لم ينص صراحة على وقف عقد العمل كما فعلت بعض التشريعات كالتشريع الفرنسي و المصري, أما عن موقف القضاء الأردني فنجد أن القضاء لم يطبق الوقف بشكل مباشر و صريح و إنما تعرض له بطريق غير مباشر في أحكامه, لذلك فإن هذه الدراسة تتناول تحديد مفهوم وقف عقد العمل و بيان أساسه القانوني من خلال التعريف به و تمييزه عن غيره من الأنظمة القانونية المشابهة و ذلك ببيان خصائصه و شروطه في الفصل الأول, ثم عرض حالات و تطبيقات وقف عقد العمل في قانوني العمل الأردني سواء التي تعود إلى العامل أو صاحب العمل أو التي تعود لأمر خارج عن إرادة الطرفين و ذلك في الفصل الثاني.

ثم بيان آثار الوقف المختلفة على عقد العمل سواء خلال مدة الوقف أو بعد زوال سبب الوقف و ذلك في الفصل الثالث.

Main Subjects

Law

Topics

• Contracts
• Legislation
• Employees
• Labour
• Jordan
• Labor contract

No. of Pages

119

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-304031